Při návštěvě podniku nebo organizace se člověk nejprve při hledání informací rozhlíží po zdech. Proto je tak důležité správně uspořádat informační stánek, umístit tam informace o společnosti, jejím pracovním harmonogramu a činnostech. Dobře vyrobený a vkusně zdobený stánek se může stát charakteristickým znakem organizace.
Instrukce
Krok 1
Kupte si stojan nebo si ho sami vyrobte. Při výběru typu a designu stojanu vycházejte ze skutečné potřeby jeho obsahu. Nejjednodušší informační panel pojme 4 až 6 listů standardní velikosti A4. Složitější konstrukce jsou vybaveny dalšími otevíracími plochami nebo nadzemními mechanismy. Hlavními výhodami stojanu jsou kompaktnost a lehkost.
Krok 2
Zadejte název stánku. Musí přesně odrážet jeho účel. Například „Informace pro spotřebitele“, „Život odborů“nebo „Historie naší společnosti“. Název by měl být snadno čitelný a měl by okamžitě upoutat pozornost vašich návštěvníků. Stojan vypadá velmi originálně, přičemž hlavní nadpis a podnadpisy jsou vyrobeny z objemných materiálů připevněných k základně.
Krok 3
Rozdělte celý prostor stánku na zóny nebo sekce. Každá část panelu by měla nést určité tematické informace. Přemýšlejte o této otázce již ve fázi přípravy materiálů. Pro usnadnění vnímání by stojan neměl být rozdělen na více než 5-7 částí. Snažte se vyhnout přeplnění prostoru stánku informačními materiály.
Krok 4
Připevněte jednotlivé buňky k povrchu stojanu vedené vybranou strukturou podávání materiálu. V nejjednodušším případě to mohou být průhledné plastové kapsy nebo pořadače. Ale buňky vyříznuté z plexiskla dodají stánku reprezentativnější vzhled. Pro snazší výměnu informačních listů poskytněte v horní části buněk malý výřez.
Krok 5
Pečlivě si promyslete barevné schéma vašeho stojanu. Standardní bílé listy s vytištěnými informacemi nemusí vždy přitahovat pozornost. Nejlepší je použít listy různých barev. Stojan, vyzdobený v barvách odpovídajících oficiálním symbolům podniku, bude vypadat originálně. Takový firemní styl v kombinaci s logem umístěným v horní části stánku zdůrazní solidnost podniku.
