Současná úroveň rozvoje výroby předpokládá zvýšenou odpovědnost vedení společnosti za život a zdraví zaměstnanců. Při absenci odborů je obzvláště důležité mít v podnicích speciální personální služby. Každý nový zaměstnanec musí absolvovat bezpečnostní instruktáž a musí být certifikován na základě získaných znalostí. Informační stánek BOZP lze umístit do HR oddělení nebo break roomu.
Instrukce
Krok 1
Vymyslete pro svůj stánek jasný název. Například „Security Fundamentals“, „Company News“, „Personnel Service Bulletin“. Název by měl být patrný a měl by přitahovat pozornost všech členů pracovní síly.
Krok 2
Materiál, ze kterého je stojan vyroben, by měl umožnit včasné nahrazení informací relevantnějšími. Je dobré použít dřevěný podstavec a zavěsit informační listy pomocí knoflíků. Je také vhodné použít magnetické úchyty na plech. Nezapomeňte vedle kabiny pověsit hasicí přístroj.
Krok 3
Rozdělte svůj stojan do několika tematických sektorů. Na nejnápadnějším místě zveřejněte pokyny pro bezpečnost práce a podrobné schéma evakuace zaměstnanců z požáru. Od personálního oddělení jsou rovněž požadovány informace o vnitřních předpisech, správném vyřizování žádostí, poskytování nemocenské. Zde můžete také odesílat objednávky společnosti o jmenování a odměňování zaměstnanců. Přidělte místo, kde budete blahopřát lidem narozenin k jejich narozeninám a dalším radostným událostem v životě týmu. Vřelý přístup vedení k zaměstnancům má vždy pozitivní vliv na produktivitu práce.
Krok 4
Zavěste soupravu první pomoci vedle stojanu s potřebami první pomoci (obvazy, sádry, nůžky, jód, gumičku) a nejpotřebnějšími léky, které můžete užívat bez lékařského předpisu. Nainstalujte elektronický tonometr, který umožní zaměstnanci měřit tlak samostatně.
Krok 5
Vytvořte v odpočívárně pohodlné prostředí, položte rostliny, křesla, pohovku, kávovar, vodní chladič. Položte na stůl „Zákoník práce Ruské federace“, časopisy „Ochrana práce“a „Prostředky ochrany“, aby si tyto publikace mohl v případě potřeby přečíst kdokoli.
