Technické a ekonomické ukazatele jsou souborem ukazatelů, které charakterizují činnosti podniku z hlediska jeho materiální a výrobní základny a komplexního využívání zdrojů. Výpočet těchto ukazatelů se provádí při plánování a analýze činností podniku, pokud jde o organizaci samotné výroby a pracovních sil, strojů, zařízení, kvality výrobků, pracovních zdrojů.
Instrukce
Krok 1
Vypočítejte faktor využití výrobní kapacity pomocí následujícího vzorce: Kpm = Mon / PM, kde Mon je produkční výkon ve fyzickém vyjádření, PM - výrobní kapacita. Skutečná produkční kapacita stávajícího zařízení je vyjádřena v přírodních jednotkách. Tento ukazatel, na rozdíl od výrobní kapacity, není uveden v měnových opatřeních.
Krok 2
Vypočítejte výrobní kapacitu sečtením maximální možné produkce výrobního zařízení dostupného pro závod. Tento ukazatel se měří ve skutečných hodnotách: kusy, rubl. Pokud zařízení vyrábí různé druhy výrobků, v tomto případě se výrobní kapacita vypočítá jako součet peněžních jednotek pro každý typ výrobku. Koeficient využití výrobní kapacity odráží úroveň využití výrobních kapacit v podniku. Plné využití se rovná jedné nebo 100%. Podniky zpravidla nevyužívají svou výrobní kapacitu na 100%, protože zařízení se opravuje, pracovníci jsou na dovolené. Podniky s výrobní kapacitou 80% a více jsou vysoce ziskové.
Krok 3
Ve formuláři č. 2 „Výkaz zisku a ztráty uveďte výnosy z prodeje výrobků, zboží a služeb v tisících rublů. Z formuláře č. 5 „Příloha k rozvaze vezměte ukazatel počátečních nákladů na dlouhodobý majetek. Na základě identifikovaných údajů vypočítejte následující technický a ekonomický ukazatel - návratnost aktiv podle vzorce: Ф = Т / Cof, kde Т - komerční produkt, Sof - cena stálých aktiv Růst míry návratnosti aktiv je ovlivněn buď zvýšením obchodovatelné produkce nebo snížením hodnoty stálých aktiv.
Krok 4
Vypočítejte produktivitu práce: PT = T / PPP, kde PPP je počet průmyslových a výrobních pracovníků. Rozlišujte mezi neprůmyslovým personálem, který se skládá ze zaměstnanců jídelny podniku, zdravotnického personálu. K růstu průmyslového a výrobního personálu dochází v souvislosti s rozšiřováním výroby, pokles počtu zaměstnanců je spojen s propouštěním ze státu, nebo s propouštěním.
Krok 5
Součástí technicko-ekonomického ukazatele je i průměrná měsíční mzda, která se vypočítá pomocí vzorce: ZP = CPT / CHPP * 12, kdeСпт - prostředky přidělené na mzdy,
JE - počet průmyslových a výrobních pracovníků. Průměrný plat by neměl být nižší než státem stanovený. Mzdy rostou, pokud stoupá produktivita práce, rostou cla a inflace. Pro podnik s normální činností je charakteristické, že růst produktivity práce roste rychleji než tempo růstu mezd.
