Pracovníci v mnoha oblastech se musí spokojit s nízkými mzdami. Výše tohoto platu navíc často málo závisí na talentu samotného zaměstnance, jeho přístupu k podnikání, vzdělání nebo zkušenostech.
Nejméně placené oblasti v Rusku se dělí na dvě velké oblasti: nízko kvalifikovaná pracovní síla a veřejný sektor. Právě pro takové zaměstnance zaměstnavatelé nepřidělují velké finanční prostředky a často musí pracovat kvůli povolání a nadšení.
Mezi slabě placené profese ve veřejném sektoru patří zejména učitelské pozice, nízké platy jsou pozorovány také u vědeckých a zdravotnických pracovníků. Učitelé, pedagogové mateřských škol, praktičtí lékaři, zdravotní sestry nedostávají platy, které si lidé v těchto profesích zaslouží. Jejich příjmy jen zřídka dosahují průměrných platů v zemi nebo městě. Obzvláště velké problémy s úrovní mezd a jejich růstem jsou pozorovány ve venkovských oblastech. Proto je v oblasti povolání financovaných z rozpočtu nedostatek pracovních míst. Ve městech jsou učitelé a zdravotničtí pracovníci nuceni vydělávat peníze navíc jako vychovatelé nebo distributoři drog mezi obyvatelstvem. Pouze tak mají možnost získat dobrý příjem, pokud stát nemá příležitost adekvátně platit za jejich práci.
Mnoho dalších zaměstnanců veřejného sektoru však dostává velmi skromné příjmy. To platí pro nízko postavené státní zaměstnance a pro výzkumné pracovníky a pro historiky, kulturisty, historiky umění. Rozpočet nemůže přidělit dostatek finančních prostředků lidem v těch profesích, které nic neprodukují, zabývají se vědou, kulturou a uměním. Možná se jedná o obrovskou chybu, která stát bude i nadále stát obrovské finanční prostředky v budoucnu, kdy se bude muset spokojit se zahraničními technologiemi a uměleckými díly namísto vlastního vývoje a mistrovských děl.
Mezi nejméně placenými profesemi jsou také patrné pozice geografů, vojenského personálu, sociálních pracovníků, úředníků a knihovníků. Zajímavé je, že platy pracovníků v těchto oblastech lze srovnat s platy nekvalifikovaných pracovníků.
Nízko kvalifikovaná práce se tradičně považuje za málo placenou. Takže dělníci, myčky nádobí, pracovníci v potravinářství, servisní pracovníci, instalatéři, správci, elektrikáři, uklízeči - všichni dostávají relativně málo. To však nepřekvapuje: pokud zaměstnanec nemá hluboké znalosti v konkrétní oblasti a diplom o ukončení středního nebo vysokoškolského vzdělání, nebude schopen vykonávat vysoce kvalifikovanou práci a bude mít odpovídající příjem.
