Soudní vykonavatel je jediným orgánem, který vymáhá soudní rozhodnutí o vymáhání finančních prostředků. Navrhovatel, který obdržel exekuční titul, jej musí předat soudním vykonavatelům a ti - v místě výkonu práce žalovaného, aby účetní oddělení zaměstnavatele provádělo pravidelné srážky na splacení dluhu. Účetní oddělení je povinno v případě propuštění zaměstnance vrátit exekuční titul soudním vykonavatelům.
Instrukce
Krok 1
Před uzavřením případu u soudu musí žalobce sepsat prohlášení o pokynu k exekučnímu titulu u soudního vykonavatele (BSC). V tomto případě bude příkaz k výkonu rozhodnutí okamžitě zaslán útvaru v místě výkonu práce žalovaného. Po skončení soudního procesu si jej můžete vzít sami, ale je lepší jej poslat poštou v hodnotném dopise s soupisem přílohy. K exekučnímu příkazu připojte prohlášení o zahájení exekučního řízení. Vyhledejte adresu požadované jednotky SSP prostřednictvím informační služby v lokalitě nebo okrese, kde obžalovaný žije. Požadovanou adresu najdete online. Zavolejte tam telefonicky a poraďte se, pokud si nejste jisti, jak správně vypracovat aplikaci.
Krok 2
Exekuční příkaz bude zaslán z SSP na pracoviště žalovaného, pokud není možné okamžitě vybrat požadovanou částku nebo pokud mluvíme o pravidelných platbách, jako v případě výživného. Je-li žalovaný propuštěn, je zaměstnavatel povinen informovat SSP do tří dnů po skončení pracovní smlouvy (část 4 článku 98 spolkového zákona ze dne 2. 10. 07, č. 229-FZ, článek 192 občanského zákoníku, odstavec 1 článku 111 zákona o rodině) …
Krok 3
Spolu s informačním dopisem musí správa podniku, která zadržovala výživné na základě rozhodnutí soudu, vrátit exekuční titul soudním vykonavatelům. K dokumentům je rovněž nutné přiložit osvědčení o tom, kolik a za jaké období bylo od žalovaného vymáháno. Informace o propuštění žalovaného musí být zaslány na adresu žalobce. Pokud bude tento postup porušen a dojde k porušení podmínek pro poskytování informací, může být zaměstnavateli uložena pokuta od 50 000 do 100 000 rublů. Pro vedoucího podniku je výše pokut v souladu s čl. 3 odst. 3 111 zákona o rodině se může pohybovat od 15 000 do 20 000 rublů.
Krok 4
Kopie exekučního příkazu by měla zůstat v účetním oddělení podniku. Kromě toho musí být odpovídající záznam proveden v samostatném registru, ve kterém jsou registrovány všechny příkazy k provedení pro zaměstnance podniku.
