Jak Vypočítat Invalidní Starobní Důchod

Obsah:

Jak Vypočítat Invalidní Starobní Důchod
Jak Vypočítat Invalidní Starobní Důchod

Video: Jak Vypočítat Invalidní Starobní Důchod

Video: Jak Vypočítat Invalidní Starobní Důchod
Video: 2. díl - DŮCHODY - Jak si vypočítat starobní důchod? 2024, Duben
Anonim

Invalidní starobní důchod - co to je? Kdo může dostávat invalidní důchod, jak vypočítat výši měsíční dávky a na jak dlouho je přiznán pracovní důchod? Výše důchodů pro zdravotně postižené v roce 2017 a další aktuální problémy.

pensiya po invalidnosti
pensiya po invalidnosti

Ústava naší země nazývá Rusko sociálním, tj. Pečujícím o své občany, státem. To znamená, že v případě ztráty zdraví může kdokoli počítat s podporou úřadů. To se odráží především v měsíční výplatě důchodu.

V naší zemi existují 3 typy těchto výhod:

  • sociální invalidní důchod;
  • státní penzijní zabezpečení;
  • a invalidní starobní důchod.

Jedná se o třetí možnost, která je nejvhodnější pro lidi, kteří přišli o zdraví v dospělosti. V této souvislosti má tento důchod několik důležitých rozdílů od ostatních dvou typů sociálního zabezpečení.

pensia
pensia

Účel, struktura a nuance pracovního důchodu pro osoby se zdravotním postižením

Byl zaveden invalidní starobní důchod, aby lidé, kteří v důsledku úrazu nebo nemoci ztratili možnost samostatně si vydělávat na živobytí, mohli vést alespoň relativně slušný životní styl. Stát jim za to kompenzuje měsíční příjem (nebo spíše jeho část), který kdysi dostávali prací.

Tyto platby jsou tvořeny ze tří složek:

  1. Základní (povinná) část, odhadovaná jako minimální částka, která musí být vyplacena občanovi, který není schopen vykonávat profesionální činnost, bez ohledu na jeho délku služby; jeho velikost je ovlivněna výlučně skupinou zdravotně postižených.
  2. Financovaná část, která přímo závisí na době vzniku invalidity a průměrném výdělku (z něhož, jak víte, jsou hrazeny příspěvky do pojišťovacího fondu). Často se ukázalo, že financovaná část je extrémně nízká i při vysokém platu, protože ne každý pracuje se známkou v pracovní knize.
  3. A pojišťovací část jmenovaná z fondu pojišťovací organizace, ve které je občan registrován.

Je to kvůli jeho struktuře, že se tomuto typu sociálních dávek často říká invalidní důchod, a nikoli pracovní síla.

V Rusku nemá nikdo právo zakázat osobě vybrat si pro něj nejvhodnější možnost důchodu. Někdy je tedy výhodnější vzdát se pracovního důchodu (například v případě krátké doby služby nebo nízkého „úředního“platu) a požádat o sociální důchod, který je způsoben zdravotně postiženými lidmi, což je jasně stanovená částka pro každou kategorii.

Důchodová ochrana osob se zdravotním postižením: federální zákony

Zvláštnosti pracovního důchodu přiděleného osobám se zdravotním postižením, podmínky jeho pobírání, normy pro výpočet plateb a další aspekty upravuje několik regulačních dokumentů najednou.

Hlavním z nich je federální zákon č. 166 „O státním důchodovém zabezpečení v Ruské federaci“ze dne 15. prosince 2001. Definuje rysy všech druhů důchodů, podmínky pro jmenování každého z nich a zvažuje mnoho dalších otázek.

Pracovní (nebo pojišťovací) invalidní důchod je podrobněji popsán ve federálním zákoně č. 173 ze dne 17. prosince 2001 „O pracovních důchodech v Ruské federaci“.

Hlavní aspekty, s výjimkou postupu pro výpočet důchodů, jsou specifikovány ve federálním zákoně č. 400 „O důchodech z pojištění“ze dne 28. prosince 2013.

A samozřejmě nesmíme zapomenout na nařízení vlády Ruské federace, která označují minimální výši plateb pro aktuální rok.

Podmínky a vlastnosti přidělování pojistného důchodu osobám se zdravotním postižením

Podle zákona mohou o pracovní invalidní důchod požádat tyto osoby:

  • občané Ruska;
  • cizinci trvale žijící na území Ruské federace;
  • osoby bez státní příslušnosti - samozřejmě pouze za podmínky trvalého pobytu v Rusku.

Pojistný typ důchodu je přidělován pouze osobám, které již dosáhly produktivního věku (v Rusku je to 18 let) a vyplácí se až do začátku důchodového věku (u mužů a žen je to 60 a 55 let, příslušně).

Podle vládního nařízení jsou osoby se zdravotním postižením v Ruské federaci uznávány jako osoby se zdravotním postižením nebo osoby s poškozenými tělesnými funkcemi, které jim neumožňují vést plnohodnotný životní styl. Tato definice zahrnuje jak lidi s různými poruchami sluchu, zraku, řeči, pohybového aparátu, tak osoby trpící nevyléčitelnými nemocemi nebo zraněné, narušující aktivní životní styl.

Velikost takového důchodu (a také právo na něj samotný) nezávisí na příčině zdravotního postižení: například postižené dítě, které pracuje podle pracovní knihy, má stejnou šanci na získání invalidního starobního důchodu jako občan, který ztratil zrak v důsledku dopravní nehody. Nehraje roli ani okamžik, kdy došlo k postižení: během výkonu služebních povinností, před nástupem na nové místo nebo po propuštění z pracoviště.

Je pravda, že zákon stále stanoví důvody, na jejichž základě má komise veškeré právo odmítnout občanovi starobní důchod z důvodu zdravotního postižení. Jsou jen tři z nich:

  1. Začátek pracovní neschopnosti během spáchání trestného činu;
  2. Úmyslné způsobení úrazů neslučitelných s další profesionální činností;
  3. Občan nemá žádné oficiální pracovní zkušenosti.

V těchto případech se člověk bude moci spolehnout pouze na sociální důchod (který mu bude na rozdíl od obvyklého „sociálního systému“, který je způsoben zdravotně postiženými dětmi, přidělen až po dosažení standardního důchodového věku).

Termín výplaty pracovního důchodu zdravotně postiženým osobám

Období, od kterého se bude počítat invalidní starobní důchod, se počítá dvěma způsoby:

  1. Od nástupu postižení. Tato metoda se používá v případě, že pojištěný podal návrh na jmenování důchodu v kterémkoli období od 1 dne do 12 měsíců ode dne, kdy byl uznán jako práceneschopný. Například pokud byla skupina přidělena 1. února 2017 a žádost o zřízení důchodu byla zaslána v říjnu téhož roku, bude mít občan nárok na výplatu důchodových dávek po dobu 8 měsíců, od února do Září včetně.
  2. Ode dne předložení dokumentů. Tato metoda se používá k výpočtu důchodu pro ty, kteří o důchod požádali déle než rok po přiznání zdravotního postižení.

Tyto požadavky byly přijaty za účelem ochrany osob se zdravotním postižením: koneckonců se často stává, že po obdržení zdravotního postižení je člověk v nemocnici nebo podstoupí rehabilitaci a nemůže okamžitě kontaktovat příslušné orgány. Zároveň potřebuje materiální prostředky pro život stejně jako ostatní lidé, protože mnozí musí za léčbu platit působivé účty.

Aby mohl být důchod vyplácen bez přerušení, je nutné podstoupit lékařskou prohlídku včas (s výjimkou případů, kdy je invalidita přiznána na dobu neurčitou, ke které dochází při úrazech, které nelze obnovit - například amputaci končetiny). Občané se zdravotním postižením kategorie II a III se budou muset každoročně podrobit lékařské prohlídce. Pro lidi se skupinou I stačí návštěva ITU jednou za 2 roky.

invalidnost
invalidnost

Pracovní důchod se vyplácí zdravotně postižené osobě až do doby, kdy vznikne starobní důchod. Nebo pokud se ukázalo, že pracovní zkušenost na všech oficiálních pracovištích byla kratší než 5 let, do okamžiku, kdy je přiznán sociální starobní důchod (tj. Až 60 let u žen a 65 u mužů).

Výše peněžitých dávek pro různé kategorie zdravotního postižení

Starobní důchod pro osoby, které ztratily schopnost pracovat, není stanoven pevně, ale vypočítává se pro každého žadatele individuálně.

Na jeho velikost má vliv několik faktorů:

  • kategorie zdravotního postižení přiřazená na základě výsledků lékařské prohlídky;
  • práce (povinný úředník, uvedený v dokumentech) délka služby občana žádajícího o důchod;
  • datum nástupu postižení;
  • a období, během něhož zdravotně postižená osoba, která byla úředně uznána za svou pracovní neschopnost, pokračovala ve své profesionální činnosti. Například v naší zemi existují instituce, které poskytují práci lidem se zdravotním postižením III, II a dokonce I.

Kromě toho se přepočítá objem měsíčních plateb, pokud osoba žádající o důchod žila delší dobu na Dálném severu nebo je v péči o zdravotně postižené členy rodiny, kteří nejsou schopni se samy živit. Tyto podmínky stanoví pevné měsíční pojistné k částce jistiny.

dengi
dengi

Velikost invalidního pracovního důchodu (bez příspěvků) můžete vypočítat pomocí jednoduchého vzorce:

TPPI (Labor Disability Pension) = PC / (T * K) + B, kde:

  • „PC“- důchodový kapitál osoby se zdravotním postižením, přesněji jeho výše ke dni podání žádosti.
  • „T“je „období dožití“, během něhož bude osobě vyplácena dávka (toto období se počítá od okamžiku přiznání invalidního důchodu do začátku výplaty starobního důchodu). Od roku 2013 do současnosti je maximální stanovená doba 228 měsíců, respektive 19 let.
  • "K" - koeficient pojištění (poznámka, ne práce!) Zkušenosti. Je definována jako doba pojištění v době právního uznání zdravotního postižení dělená 180. U osob, které přišly o zdraví po dosažení produktivního věku, ale až do 19 let, je automaticky stanovena na 12 měsíců. Pokud k invaliditě dojde v pozdějším věku, přidávají se 4 měsíce pojistné zkušenosti za každý následující rok. Plná pracovní doba u mužů je u nás 42 let (od 18 do 60 let), což přesně odpovídá 180 měsícům pojišťovací praxe. U žen, jejichž důchodový věk je o 5 let dříve, bude maximální délka služby 160 měsíců. Z toho vyplývá, že čím později dojde k postižení, tím nižší bude hodnota koeficientu „K“, což znamená vyšší úroveň měsíčních plateb.
  • „B“je základní částka důchodu, kterou stanoví stát samostatně pro každou kategorii zdravotního postižení. Jedná se o minimální částku důchodové dávky, která bude vyplácena občanovi.

V roce 2017 byla podle indexace od 1. února základní částka důchodu z pojištění stanovena na 4 805 rublů 11 kopejek. Minimální fixní platba tedy bude:

  • pro osoby se zdravotním postižením skupiny I - 9 610, 22 rublů
  • pro osoby se zdravotním postižením skupiny II - 4 805,11 rublů.
  • pro osoby se zdravotním postižením skupiny III - 2 402,56 rublů.

Na celkovou částku důchodu z pojištění má rovněž vliv přítomnost nebo nepřítomnost závislých osob v péči o zdravotně postižené osoby (tj. Nezletilé nebo zdravotně postižené děti nebo jiní příbuzní, kteří jsou zdravotně postiženými podporováni).

Za každou vyživovanou osobu (maximálně však tři) se vyplácí příplatek, jehož výše činí 1/3 základní části důchodu. V případě, že je v péči o zdravotně postiženou osobu 4, 5 nebo více závislých osob, bude přírůstek platby roven jedné základní částce stanovené pro tuto skupinu.

Minimální důchodová dávka tedy pro rok 2017 bude pro skupinu I:

  • 11211, 93 rublů, pokud existuje jeden závislý;
  • 12813, 63 rublů pro zdravotně postižené osoby se dvěma vyživovanými osobami.
  • pro osobu se zdravotním postižením se třemi nebo více závislými osobami je minimální částka 14 415,33 rublů.

Pro zdravotně postižené skupiny II se minimální výše plateb bude rovnat:

  • 6406, 81 rublů s 1 závislým;
  • 8008, 51 rublů - se dvěma;
  • 9610, 21 rublů se třemi nebo více příbuznými se zdravotním postižením.

Pro občany, cizince a osoby bez státní příslušnosti se III. Skupinou zdravotního postižení bude základní důchod po zohlednění příspěvků činit 4004, 26 rublů, 2443, 96 rublů a 7207, 66 rublů.

V Rusku existují zvláštní příspěvky na důchody pro osoby, které dlouhodobě žijí a pracují na Dálném severu (a tedy v regionech jim blízkých, pokud jde o klimatické podmínky). Existují dva typy poplatků:

  1. 50% základního důchodu (připomeňme, že záleží na závažnosti zdravotního postižení), pro lidi, kteří pracovali 15 a více let v regionech Dálného severu (tuto výhodu požívají Arkhangelsk, Murmansk, Magadan a většina Irkutských regionů, autonómního okruhu Nenets, území Kamčatka, poloostrova Čukotka, Yakutia a některých dalších oblastí).
  2. 30% - pro osoby zapojené do pracovních činností v regionech přirovnávaných k Dálnému severu (mezi nimi jsou některé regiony Altaj, Buryatia, Transbaikalia, některá města na území Primorsky atd.). K získání příspěvku musí být doba práce za těchto podmínek nejméně 20 let.

Není žádným tajemstvím, že se kupní síla peněz může kvůli inflaci snížit. Aby se vyrovnal pokles skutečných nákladů na výplaty důchodů, provádí se indexace. Na rozdíl od sociálního důchodu je příspěvek na invalidní práci indexován dvakrát ročně, 1. února a 1. dubna, díky čemuž je ziskovější tváří v tvář stálému zvyšování cen.

Příklad výpočtu invalidního starobního důchodu

Pro mnoho lidí mimo ekonomiku je obtížné vypočítat velikost jejich možného invalidního důchodu. Zároveň je někdy nutné tak učinit (například když vyvstane otázka ohledně volby typu sociální dávky). Uvažujme na konkrétním příkladu proces výpočtu starobního důchodu pro osobu, která ztratila schopnost pracovat.

Občanovi N, 28 let, bylo přiděleno postižení skupiny II. Výše důchodového kapitálu v době uznání její pracovní neschopnosti je 160 000 rublů, celková pracovní zkušenost je 10 let, s přihlédnutím k tomu, že první záznam v pracovní knize se týká věku 18 let. Občan má na starosti 1 vyživovanou osobu.

Nejprve vypočítáme pojistnou zkušenost občana N. Bude se rovnat 12 měsícům pro první rok práce plus 4 měsíce pro každý následující rok. Dostaneme vzorec: 12 + (9 * 4). Celkem - 48 měsíců pojišťovací praxe.

Doba přežití (T) bude v tomto případě nastavena na maximum (228 měsíců).

„K“- koeficient pojistné zkušenosti - se bude rovnat 48/180, tj. 0, 26.

Základní důchod pro skupinu II je 4 805,11 rublů.

Dosazením známých dat do vzorce „TPPI = PC / (T * K) + B“vidíme následující čísla:

TPPI = 160 000 / (228 * 0,26) + 4805,11 = 7 504,16 rublů.

K této částce přidáme příplatek pro závislou osobu (1/3 základní velikosti pro skupinu II, tj. 1 601,7 rublů).

Celková velikost měsíčního invalidního důchodu pro občana N tedy bude 9 105 rublů 86 kopejek.

Jak požádat o pracovní invalidní důchod

Chcete-li přiznat invalidní důchod pro práci, musíte předložit povinný balíček dokumentů:

  • doklad totožnosti;
  • osvědčení o absolvování lékařské prohlídky, které bude označovat přidělenou skupinu zdravotně postižených;
  • SNILS;
  • IPR (individuální rehabilitační plán)

Žádosti o přiznání invalidního důchodu se posuzují do 10 dnů ode dne předložení dokladů.

trodovaya=
trodovaya=

Svou flexibilitu je pracovní invalidní důchod příznivě srovnatelný s ostatními sociálními dávkami. Tento typ kompenzace zároveň není vhodný pro každého. Před předložením dokumentů byste měli pečlivě zvážit všechny výhody a nevýhody pojistného důchodu pro osoby se zdravotním postižením a teprve poté přejděte do penzijního fondu.

Doporučuje: