Zahraniční pas je důležitý dokument prokazující totožnost občana mimo Rusko. Musí být vypracován i pro cesty do zemí, které nevyžadují od ruských občanů víza. Chcete-li však získat tento pas, musíte poskytnout různé dokumenty, včetně speciální aplikace
Nezbytné
- - přihláška;
- - pero;
- - Tiskárna.
Instrukce
Krok 1
Obdržíte formulář k vyplnění. Musíte osobně přijít na oddělení Federální migrační služby (FMS), jít do kanceláře odpovědného úředníka a získat dva formuláře k vyplnění dotazníku ve dvou vyhotoveních.
Krok 2
Dotazník, který vás zajímá, si můžete také stáhnout na webových stránkách FMS. Chcete-li to provést, otevřete hlavní stránku webu, klikněte na položku v horní nabídce „Registrace dokumentů“. V seznamu vyberte sloupec „Mezinárodní pas“. Uvidíte informace o pasu a pokyny k jeho získání, včetně odkazů na formuláře žádosti. Dostali dva z nich - získat pas starého stylu platný po dobu pěti let a pas „nové generace“vydávaný na deset let. Vyberte typ pasu, který vás zajímá, a klikněte na příslušný řádek. Pokud vydáváte cestovní pas pro dítě, je mu poskytnut speciální dotazník, který lze také stáhnout na této stránce.
Krok 3
Vyplňte tento formulář elektronicky. Pokud se vám tento soubor neotevře, stáhněte si do počítače čtečku PDF, například Adobe Reader. Uveďte své příjmení, křestní jméno a příjmení, datum a místo narození, pohlaví, místo pobytu a občanství. Rovněž budete muset napsat číslo svého občanského pasu a účel jeho získání - turistické cesty, služební cesty, emigrace atd. Dále v příslušných sloupcích uveďte, zda existují okolnosti, které vám brání opustit zemi - nutnost podstoupit vojenskou službu, přístup k tajným informacím atd.
Krok 4
V příslušné tabulce uveďte všechna místa své práce a studia za posledních deset let s uvedením časového období, jména a adresy organizace.
Krok 5
Po vyplnění vytiskněte dotazník ve dvojím vyhotovení na tiskárně. Datum a podepište to.
Krok 6
Vyplněnou žádost podejte svému zaměstnavateli nebo děkanátu vzdělávací instituce. Tam bude váš profil opatřen razítkem organizace a podpisem odpovědného zaměstnance.
