Během rodičovské dovolené má žena nárok na měsíční příspěvek, který vyplácí zaměstnavatel, dokud dítě nedosáhne věku 1,5 roku. Dávka se akumuluje podle pravidel stanovených federálním zákonem „O povinném sociálním pojištění v případě dočasného zdravotního postižení a v souvislosti s mateřstvím“č. 255 - ФЗ ze dne 29. prosince 2006.
Je to nutné
- - Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené pro dítě do 3 let;
- - žádost o jmenování a výplatu měsíčních výhod;
- - osvědčení z pracoviště otce, že nedostává dávky;
- - kopii rodného listu dítěte.
Instrukce
Krok 1
Pro zpracování plateb bude mladá matka muset předat následující dokumenty účetnímu oddělení organizace, ve které pracuje:
- Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené pro dítě do 3 let;
- žádost o jmenování a výplatu měsíčních výhod;
- osvědčení z pracoviště otce uvádějící, že nedostává dávky;
- kopii rodného listu dítěte.
Krok 2
Od roku 2011 se postup výpočtu dávek změnil: jeho výše se počítá na základě průměrného platu zaměstnance za poslední 2 roky, přičemž dříve bylo zohledněno 12 měsíců před nástupem na mateřskou dovolenou. V roce 2012 má žena právo zvolit si, jak bude pobírat dávky: podle starých pravidel nebo podle nových. Pokud je předchozí postup výpočtu pro ni přínosný, musí o tom napsat v žádosti o jmenování dávek.
Krok 3
Chcete-li vypočítat příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku novým způsobem, nejprve určete celkovou výši platu zaměstnance za posledních 24 měsíců. Vezměte prosím na vědomí, že maximální roční příjem pro výplatu dávek v roce 2010 je 415 000 rublů a od roku 2011 - 463 000 rublů.
Krok 4
Poté vypočítejte průměrné denní výdělky vydělením celkových výdělků 730 dny. Dále určete průměrný měsíční plat: výslednou hodnotu vynásobte 30, 4 je průměrný počet dní v měsíci stanovený zákonem č. 255-FZ. Pro výpočet dávky pro ženy vynásobte průměrný měsíční výdělek o 40%, neboli 0,4.
Krok 5
Pokud zaměstnanec zvolil starou metodu výpočtu příspěvků na péči o dítě do 1, 5 let, určete průměrný denní výdělek vydělením výše příjmu za 12 měsíců před mateřskou dovolenou počtem kalendářních dnů, za které se mzda naběhne. Zároveň z fakturačního období vyloučit dny, kdy žena neplnila pracovní povinnosti z důvodu dočasné invalidity, dovolené na vlastní náklady, volna atd.
Krok 6
Mějte na paměti, že pro každou možnost výpočtu příspěvku na péči o dítě mladší 1, 5 let nesmí být jeho minimální částka při narození prvního dítěte nižší než 2326 rublů a pro druhou a následující - alespoň 4652 rublů. Maximální příspěvek v roce 2012 je stanoven na 14 625 rublů, ale můžete jej získat při použití nové metody výpočtu.
