Výběr obrazů pro kancelář je zásadním okamžikem. Jejich nálada, efektivita a emoční stav bude do značné míry záviset na tom, o jaké práci budou zaměstnanci společnosti a návštěvníci kanceláře denně uvažovat, a pozitivní dojmy se stanou klíčem k prosperitě společnosti.
Při výběru malby pro kancelář byste měli nejprve věnovat pozornost spiknutí. Koneckonců má velký vliv na zaměstnance a návštěvníky. Pokud se návštěvníci neustále objevují na recepci nebo v kanceláři, můžete na zeď pověsit dílo zachycující městský, každodenní život nebo pouliční scénu. To zdůrazní zaměření společnosti na klienta.
Rozjímání o mořské scéně a loveckých scénách na plátně pomáhá zvýšit aktivitu a zlepšit efektivitu personálu. Vítání krajiny v uklidňujících barvách zvýší produktivitu a energii týmu.
Obrazy s květinami a zátiší přispívají k psychologické relaxaci, proto budou vhodné v relaxační místnosti. Klidné zátiší lze umístit také do zasedací místnosti - obrázek pomůže vyladit klienta správným způsobem, což zvýší šance na bezpečné ukončení schůzky.
Surrealistické a abstraktní práce vypadají v kancelářských prostorách originálně. Je však třeba poznamenat, že taková plátna jsou nejvhodnější v kancelářích designových studií a reklamních agentur.
Je také důležité zajistit, aby plátno harmonicky splynulo s interiérem kancelářského prostoru. Pokud je tedy vše udržováno v minimalistickém stylu, krajina ve zlaceném rámu se štukovou lištou zde bude vypadat směšně. Podobné pocity vyvolá i abstraktní malba umístěná vedle masivního nábytku v klasickém stylu.
Při výběru obrazu podle velikosti a barevných odstínů mějte na paměti, že malý obraz v pastelových barvách je vhodný pro kancelář hustě nabitou nábytkem. Práce v modrozelené paletě budou dobrou volbou pro malé kanceláře - tyto barvy vizuálně zvětšují prostor a dodávají mu hloubku. Malé obrázky v úzkých rámečcích se úspěšně vejdou do úzké malé místnosti. Ve velké místnosti je lepší zavěsit velká díla do širokých rámů.
Podle výzkumu vedoucích časových manažerů musí obrazy pro kancelář splňovat řadu kritérií, díky nimž je minimalizována pracovní doba strávená uvažováním o obrazech zaměstnanců společnosti. Například by obrázek neměl obsahovat skutečné objekty a měl by být abstraktní. Pozadí práce by mělo být bílé, obsahovat inkluze ne příliš jasných skvrn duhových barev - obnovují sílu. Plátna v tmavých barvách s ostrými rohy a pruhy, způsobující stres a konflikty, byla zakázána. Obraz by měl být umístěn za zády zaměstnanců, aby na něj nebyly přímé pohledy.
