Jak Získat Kolegu

Obsah:

Jak Získat Kolegu
Jak Získat Kolegu

Video: Jak Získat Kolegu

Video: Jak Získat Kolegu
Video: JAK REAGOVAT NA AROGANTNÍHO KOLEGU V PRÁCI? ZeptejSeFilipa (181. díl) 2024, Duben
Anonim

Existuje známé pravidlo, které varuje před flirtováním na pracovišti. S největší pravděpodobností se vašim kolegům ani vašemu vedení nelíbí vaše pokusy upoutat pozornost a získat si kolegyni, protože v práci musíte myslet na ni a na to, jak rychle a efektivně dokončit své úkoly. Ale život je život a vy si nemůžete objednat své srdce.

Jak získat kolegu
Jak získat kolegu

Instrukce

Krok 1

Pokud si uvědomíte, že se vám některý z vašich kolegů zdá být nejatraktivnější a nejvíce vás zajímá jako muže, neměli byste o tom své kolegy v práci informovat, v naději, že je přilákáte ke spojencům. Postupujte na vlastní nebezpečí a riziko, aby příznivci neinformovali vedení, že nejste vůbec zaneprázdněni prací.

Krok 2

Dobrá věc v pracovním prostředí je, že nemusíte trápit mozek a najít vhodnou výmluvu pro chatování s kolegou. Pokuste se s ním dostat do stejné skupiny, které je svěřeno provedení nějakého úkolu. I když to nevyšlo, zkuste ho zapojit jako konzultanta a požádat ho, aby upozornil na některé problémy, které potřebujete vědět, abyste mohli svou práci dokončit.

Krok 3

Po obdržení rady mu upřímně poděkujte a vyjádřete obdiv k hloubce jeho znalostí, požádejte o svolení kontaktovat ho v budoucnu. Po chvíli se připravte na objasnění otázek k tématu, které s ním probírali, a znovu promluvte. Ukažte, že rozumíte tomu, co vám řekl, a projevte skutečný zájem. V tuto chvíli se srdce vašeho hrdiny začne tát - bude potěšen vaším zájmem a rád s vámi bude komunikovat.

Krok 4

Zjistěte více o jeho koníčcích, koníčcích. Mluvte o nich. Poslouchejte víc než jen mluvte, vkládejte do konverzace fráze o tom, jak zajímavý je a jak vás baví poslouchat jeho příběh. Vyhýbejte se rozhovorům o tématech, která mu mohou být nepříjemná, a nediskutujte o osobních záležitostech, dokud vám sám nechce otevřít duši.

Krok 5

Dobře o něm mluvte, všímejte si jeho znalostí a zkušeností, na plánovací schůzce nebo při diskusi o společném úkolu, kde bude přítomen management a ostatní zaměstnanci. Všimněte si jeho účasti na tom, že váš úkol byl splněn efektivně a včas. Najděte si záminku, abyste ho pozvali na oslavu vašeho úspěchu, pozvali ho na oběd na šálek kávy a poté si můžete domluvit schůzku večer po práci.

Doporučuje: