Nejprve si znovu položte otázku, co vás pohání, když se rozhodnete podnikat v organizaci. Účetní není jen osoba pobírající vysoký plat. Musí se narodit. Nebo spíše mít určité vlastnosti. Určitě musíte být pilní, svědomití, dotěrní a pečliví. A pokud máte ambice stát se hlavním účetním, musíte být schopni převzít odpovědnost za své činy.
Instrukce
Krok 1
Než se stanete účetním, musíte získat vzdělání. Nemusí to být nejvyšší. Hlavní věc je, že by to mělo mít praktický význam. Už v této fázi ukažte vlastnosti dobrého účetního - pečlivě vybírejte školení. Poraďte se s „ostřílenými“zástupci profese.
Krok 2
Získání dokladu potvrzujícího, že jste se zúčastnili kurzu, je jen jedním malým krůčkem k vašemu váženému cíli. Buďte prosím trpěliví, nyní začíná praktická činnost. Dalším krokem je najít osobu, která vás naučí všechny složitosti profese. To je pro účetního velmi důležité, protože existuje mnoho triků, bez jejichž znalosti bude velmi obtížné pracovat. V průměru po 1, 5-2 letech, s nepotlačitelnou touhou po znalostech, bude zkušenost stačit k pochopení základních principů práce. Od této chvíle pro vás nebude práce hlavního účetního v malé organizaci strašidelná.
Krok 3
Nenechte si ujít jedinou šanci získat znalosti, porozumět práci organizace. Od samého začátku je pravidlem, že budete vždy klást otázky svému mentorovi, hlavnímu účetní a hlavně sobě. A proč? Co se stane, když to udělám? Jaké jsou důsledky pro celou organizaci jako celek? Jak jinak to můžete udělat? Nezapomeňte najít odpověď na tyto otázky. Po obdržení odpovědi a provedení nějaké akce se znovu zeptejte, k čemu to povede. Pamatujte, že je lepší to ještě jednou zkontrolovat, než „retrospektivně“opravit chyby.
Krok 4
Neustále zvyšujte svou kvalifikaci, prostudujte regulační rámec a přečtěte si další literaturu. Chcete-li to provést, poraďte se se zkušenými účetními (navažte kontakty), jděte na semináře, přihlaste se k odběru speciálních časopisů pro účetní, které jsou praktické a vhodné pro účetní funkce ve vaší organizaci (například pro ty, kteří používají „zjednodušený“).
Krok 5
U nás se účetnictví v organizacích dělí na účetnictví a daně. Jeho zvláštností, na rozdíl od mezinárodních standardů, je jeho orientace nikoli na výhodu účetnictví pro samotný podnik, ale na podávání zpráv o čase a placení daní. Pamatujte na tyto složitosti, ale prostudujte si mezinárodní účetní systém.
Krok 6
Udělejte si práci co nejjednodušší. Vyvinout systém správy dokumentů, účetnictví takovým způsobem, abyste vždy snadno našli potřebné dokumenty, našli a odstranili chyby. Naplánujte si své aktivity. Nenechávejte důležité věci na poslední chvíli (například hlášení), zkuste je udělat včas.
