Ředitel je nejdůležitější osobou v organizaci. Proto je bezpodmínečně nutné poblahopřát řediteli k jeho narozeninám. Hlavní věcí je správně přistupovat k blahopřání šéfa, brát v úvahu jeho charakter a specifika komunikace s podřízenými, jinak můžete zkazit dovolenou.
Nezbytné
- Balónky
- Zdobené básnické gratulace
- Bonbóny
- Šampaňské
- Obchodní dárky
Instrukce
Krok 1
Režisérovi lze poblahopřát osobně i v nepřítomnosti. Pokud z povolání často nekontaktujete ředitele, můžete se omezit na dárek na jeho stole. Chcete-li to provést, musíte přijít brzy na narozeniny ředitele, dát malý dárek a pohlednici z oddělení nebo od vás osobně. Poměrně běžným dárkem je krabička drahých čokolád naplněných alkoholem. Pokud znáte preference svého šéfa v kulturní rekreaci, můžete věnovat lístky do divadla. Pokud má ředitel speciální koníček, můžete dát dárkový poukaz do obchodu, který prodává příslušenství pro jeho koníček.
Krok 2
Pokud je styl komunikace mezi ředitelem a zaměstnanci docela demokratický, můžete se shromáždit v jeho kanceláři se zaměstnanci a poblahopřát mu básně jeho vlastního složení. V gratulaci můžete použít vtipné neformální fráze, které narušují formální atmosféru.
Krok 3
V případě autoritářského řízení ve vaší organizaci je třeba řediteli poblahopřát v době regulované otevírací dobou oficiální gratulací a je nutné brát v úvahu věk a zavedené tradice podniku. Tito vedoucí pracovníci obvykle upřednostňují formální obchodní dary. Z oddělení proto můžete darovat drahý pero, těžítko nebo kožený deník. Před nákupem dárku věnujte pozornost interiéru kanceláře.
