Může být velmi obtížné se rozhodnout ukončit. Některé ve své nemilované práci brzdí potřeba, jiné nerozhodnost a jiné banální neochota jednat a změnit svůj život k lepšímu. Ale všichni se o to mohou alespoň pokusit.
Zřídka člověk přestane bez váhání přes noc. V drtivé většině tomuto kroku předchází důkladná příprava, podpora plánů, přemýšlení a zvážení všech nuancí. Existuje jen jeden problém: úvahy a pochybnosti se mohou táhnout roky a žádná změna k lepšímu se nestane. Protože se tato zákeřná myšlenka udomácnila ve vaší mysli, znamená to, že se musíte rychle rozhodnout a skončit. Abyste si věci ulehčili, odpovězte na několik jednoduchých otázek.
Proč pracujete, proč nechcete pracovat
Stejně tak existují důvody pro propuštění, existují důvody, které to neumožňují, bez ohledu na to, jak nelaskaná může být práce. Seznam 10 nejdůležitějších důvodů pro ukončení. Přečtěte si je znovu a uspořádejte je podle svých priorit. Přidat nové položky do seznamu. Stanovte si za cíl každý týden přidat pět nových důvodů, proč tento seznam opustit. Čím více důvodů popíšete, tím silnější bude vaše touha přestat.
Udělejte si také seznam důvodů, které vás nutí pracovat stále znovu a znovu. Škrtněte z jednoho důvodu za týden. Kompenzujte každý poklesnutý bod alternativou, která vám pomůže snáze snášet ztrátu faktoru, který vás drží zpátky.
Co opravdu chceš dělat
Pokud opustíte svou nemilovanou práci, najděte si práci, která vám přinese potěšení. Jinak nemá smysl měnit jednu kancelář za druhou, když se v žádném případě necítíte jako součást týmu, opravdu cenní a užiteční.
Život moderního člověka je tak uspořádaný, že se na něm významně podílí práce. Protože práce znamená tolik, musí se to člověku líbit. Snažte se najít sebe sama a dříve či později vám vaše oblíbená práce za ni poděkuje.
Co můžeš udělat
Poté, co určíte směr svých budoucích aktivit, vytvořte seznam svých dovedností a schopností. Co vás odlišuje od ostatních profesionálů v novém oboru? Proč by si vás měl vybrat zaměstnavatel?
Rozhodněte, co vás na vaší nové práci zajímá. S ohledem na tyto myšlenky můžete snadno najít nejlepší příležitosti k naplnění svého potenciálu v novém podnikání.
Máte „airbag“
Když přestanete, již nebudete mít příležitost ustoupit - pouze vpřed. Neexistuje žádná záruka, že si okamžitě najdete novou práci nebo že vám nová firma začne přinášet plánovanou úroveň příjmů již od prvních měsíců. Nespěchejte tedy s odchodem, dokud nenakumulujete rezervu ve výši alespoň šesti svých měsíčních platů.
