Mnozí z nás dříve či později čelí otázce výběru zaměstnání. Jak učinit takové zodpovědné rozhodnutí? Jak si vybrat práci, která by přinesla nejen materiální příjem, ale také morální spokojenost.
Instrukce
Krok 1
Nejprve definujte své zájmy. Určitě je něco, co děláte nejlépe. Analyzujte své sklony a schopnosti. Nyní na internetu a v literatuře existuje mnoho testů, které pomáhají určit sklony a schopnosti člověka. Je třeba zdůraznit nejvýznamnější z nich. Možná umíte prezentovat materiál, vystupujete před velkým publikem, možná rádi pracujete s čísly nebo se dobře vyznáte v technologii.
Krok 2
Přemýšlejte o tom, které profese mohou plně odhalit vaše schopnosti. Rozhodněte se o nich a poté o nich shromážděte informace: na profesionálních stránkách, sledujte práci přátel a známých, ve speciální literatuře.
Krok 3
Podívejte se na inzeráty pracovních míst pro tyto speciality, abyste se seznámili se základními požadavky na tuto profesi. Možná potřebujete speciální vzdělání, znalost jazyka nebo specializované počítačové programy. Pracovat na tom.
Krok 4
Stejně důležité je vybrat si nejen zaměstnání, ale také zaměstnavatele.
Nejprve se podívejte na dobře placenou práci. Pokud jste skutečně znalý profesionál, neváhejte prodat svou práci a čas. Před přijetím nabídky prvního zaměstnavatele analyzujte situaci na trhu práce, nabídky dalších společností.
Krok 5
Kromě toho jsou důležité pracovní podmínky. Možná bude pro vás velmi důležité umístění organizace, pracovní plán, organizace kanceláře, pohodlí pracoviště a jeho technické vybavení. Důležitou roli pro většinu uchazečů o zaměstnání hraje také sociální balíček poskytovaný společností, možnosti dalšího vzdělávání a profesního rozvoje.
Krok 6
Věnujte velkou pozornost mikroklimatu ve společnosti. Již ve fázi pohovoru můžete vytvořit psychologický portrét vedoucího a týmu. Přemýšlejte o tom, zda sdílíte hodnoty organizace, zda můžete zapadnout do týmu, přizpůsobit se novým podmínkám.
Krok 7
Pamatujte, že jste to vy, kdo si vybírá novou práci, proto neváhejte během pohovoru požádat zástupce organizace o všechny body, které vás zajímají.
