Hlavním typem poskytování důchodů v Rusku je starobní pracovní důchod. Na jeho získání se může spolehnout každý občan, který pracoval v jakékoli profesní oblasti déle než 5 let a dosáhl určitého věku. U mužů je věková hranice 60 let, u žen 55 let. V některých případech však lze důchod vypočítat dříve. Podmínky a postup pro předčasné přiřazení výplat důchodu stanoví platná legislativa.
Nezbytné
- - cestovní pas občana Ruské federace;
- - historie zaměstnání;
- - další dokumenty (v každém konkrétním případě na žádost penzijního fondu Ruské federace).
Instrukce
Krok 1
Vyberte způsob, jak generovat svůj důchod. Můžete upřednostnit tradiční možnost, když člověk získá střední nebo vyšší odborné vzdělání a pracuje až do dosažení důchodového věku. Lidé s rozsáhlými zkušenostmi a dobrým zdravím často pracují i po odchodu do důchodu.
Krok 2
Další možností je snížit věk odchodu do důchodu. Pokud jste si stanovili právě tento cíl, pečlivě si prostudujte pracovní a důchodové zákony. Pro řadu povolání existuje zvláštní postup pro poskytování důchodů. Můžete si vybrat jednu z „preferenčních“specialit, zahájit svou kariéru, nebo se rekvalifikovat později po získání příslušného vzdělání.
Krok 3
Zkrátit dobu trvání pracovní činnosti specializace, která je spojena s výkonem povinností v obtížných přírodních podmínkách, například v dolech, při těžbě dřeva, v metru, ve vzduchu, na moři atd. Patří sem také práce v průmyslových odvětvích se zvláště škodlivými nebo obtížnými pracovními podmínkami, například v chemickém průmyslu. Právo na předčasný odchod do důchodu mají také lidé pracující v poměrně pohodlných, ale velmi odpovědných oblastech: řidiči běžných autobusů a trolejbusů, lékaři, učitelé, zástupci některých tvůrčích profesí.
Krok 4
Důvod pro snížení věku odchodu do důchodu také legálně vzniká u některých sociálních kategorií občanů: - matky, které porodily a vychovaly 5 a více dětí do osmi let; - rodiče a opatrovníci osob se zdravotním postižením od dětství, kteří je vychovali do osmi let; - občané trpící onemocněním hypofýzy (Lilliputians a trpaslíci); - obyvatelé regionů Dálného severu a území jim připodobňovaných atd.
Krok 5
Sledujte správnost a aktuálnost svých pracovních dokumentů. To je důležité, protože pojistné období se bere v úvahu při registraci důchodu. Zahrnuje všechna období pracovní činnosti, pro která jsou uvedeny příspěvky do penzijního fondu Ruské federace.
Krok 6
Hlavním dokladem vaší seniority je pracovní kniha, ve které jsou v souladu s pravidly registrace vedeny záznamy o názvu organizace, pozici, kterou zastáváte, datech přijetí, převedení na jinou pozici, přiřazení kvalifikace kategorie, propuštění atd. Nezapomeňte, že všechny záznamy vám musí HR oddělení sdělit včas. Kromě toho máte právo předložit další doklady potvrzující, že máte dostatečné zkušenosti s pojištěním pro odchod do důchodu, například diplomy vyššího odborného vzdělání, rodné listy dětí, lékařské potvrzení o zdravotním stavu, potvrzení o pobytu na dalekém severu atd..
Krok 7
Pamatujte na možnost předčasného odchodu do důchodu v případě omezení pracovního místa nebo likvidace společnosti jako celku. Toto právo získáte, pokud ztratíte práci 2 roky před zákonným věkem odchodu do důchodu. Do této doby musí muži nashromáždit nejméně 25 let pojišťovacích zkušeností, ženy - více než 20 let. Zaregistrujte se v centru zaměstnanosti jako odborník propuštěný v souvislosti s reorganizací, redukcí a likvidací podniku. Po určité době a při absenci volných míst, která jsou vhodná z hlediska kvalifikace a úrovně platu, můžete předčasně požádat o starobní důchod.
