Každá těhotná žena by měla vědět, na jaké platby má nárok a kde se má ucházet v případě kontroverzních problémů. V některých městech však mohou existovat další regionální kompenzace.
Instrukce
Krok 1
Náš stát se snaží udržet porodnost dětí zavedením různých peněžních kompenzací za těhotenství a péči o děti. Tyto platby zahrnují: příspěvek v mateřství - výplata nemocenské po dobu 140 dnů při běžném průběhu porodu; jednorázový příspěvek při narození dítěte - vydává se od okamžiku narození dítěte, nejpozději však do 6 měsíců; příspěvek na péči o dítě do jednoho a půl roku - privilegovaným kategoriím občanů do 3 let; stejně jako příspěvek na registraci v raných fázích těhotenství. Některé místní úřady zavádějí další platby a výhody na podporu mladých rodin - v Moskvě existuje „lužkovská platba“, což je v roce 2014 pro první dítě 61 000 rublů, pro druhé - 85 400 rublů.
Krok 2
Pokud těhotná žena pracuje, pobírá všechny možné dávky ve výši v závislosti na jejím úředním platu. Výpočet dávek v mateřství je v současné době podobný výpočtu řádné pracovní neschopnosti s přihlédnutím k průměrnému příjmu za 2 roky. Samotný tento příspěvek je náhradou za nedobrovolnou pracovní neschopnost pracující ženy.
Krok 3
Pokud je žena v době těhotenství nezaměstnaná, nedostane dávky v mateřství, protože nemá nemocenskou dovolenou. Výjimkou jsou studenti na plný úvazek bez ohledu na to, zda jsou placeni nebo zdarma; ženy propuštěné v souvislosti s likvidací společnosti, nejdéle však rok od tohoto okamžiku; individuální podnikatelé, kteří platili daně atd. Nemůžete také nikde oficiálně pracovat, ale pravidelně odečítat daně z vašeho příjmu, v takovém případě vás orgány sociálního zabezpečení požádají o vaši žádost a na základě toho se vypočítá výše mateřské dávky.
Krok 4
Pokud je těhotná žena na burze práce a zaměstnání a pobírá dávky v nezaměstnanosti, je o tyto dávky zbaven po dobu 30 týdnů. Po skončení pracovní neschopnosti lze platbu, pokud si to přeje, znovu obnovit. V tomto případě si musíte vybrat mezi dávkami v nezaměstnanosti a dávkami na péči o dítě. Musíte jen vzít v úvahu, že platby v nezaměstnanosti jsou také omezené a postupem času se jejich výše snižuje. Příspěvek na péči o dítě do jednoho a půl roku pro nezaměstnané ženy je u prvního dítěte 2578 rublů a u druhého 5153 rublů.
Krok 5
Pokud máte pracovní zkušenosti, ale přestali jste nějakou dobu před těhotenstvím, můžete se v počátečních fázích pokusit najít nové zaměstnání. Hlavní věc je, že jste tam pracovali alespoň šest měsíců před vyhláškou. Výhoda se počítá pro 2 kalendářní roky, přičemž si můžete vybrat, které roky se budou počítat.
