Státní inspektorát práce je orgán, který vykonává státní dohled nad prováděním pracovněprávních předpisů. Občané, jejichž práva jsou zaměstnavatelem porušována, mají tedy právo podat stížnost u komise pro pracovní spory nebo okamžitě u Státního inspektorátu práce.
Instrukce
Krok 1
Stížnost musí být zaslána řediteli Státního inspektorátu práce. V něm stručně uveďte podstatu sporu a pokud je to možné, uveďte články a odstavce článků regulačních právních aktů, které byly podle vašeho názoru porušeny. Buďte struční, ale úplní. Stížnost musí obsahovat všechny potřebné údaje, které mohou být podkladem pro neplánovanou kontrolu ze strany Státního inspektorátu práce v organizaci vašeho zaměstnavatele.
Například jste dlouho nedostávali mzdu, což je základ pro vaše propuštění, ale nyní nemůžete dostávat platby. Pokud je to možné, připojte k reklamaci dokumenty potvrzující tuto skutečnost.
Krok 2
Poté uveďte dobu práce v této společnosti, přítomnost nebo nepřítomnost sankcí, za jaké období nedostali mzdu, datum výpovědi, počet nevyčerpaných prázdnin a částku, kterou vám společnost dluží.
Krok 3
Níže jasně uveďte své požadavky. Například: „Na základě výše uvedeného vás žádám o přijetí opatření proti společnosti Sphinx LLC zastoupené ředitelem Ivanem Ivanovičem Ivanovičem a zavázat jej, aby mi zaplatil nedoplatky na mzdě za období od 1. srpna 2010 do 1. února 2011 ve výši 50 000 rublů. “
Krok 4
Ve spodní části textu vložte datum, podpis a dešifrování podpisu.
Krok 5
Státní inspektorát práce vaši stížnost posoudí do 30 dnů. Tato lhůta se zkracuje o 10 dnů, pokud je základem stížnosti nezákonné propuštění pracovníka, který je členem odboru. Existují však případy, kdy lze tuto lhůtu prodloužit o 30 dnů, ale poté musí být osoba, která podala stížnost, písemně vyrozuměna.
Krok 6
Státní inspektorát práce má široké pravomoci, na jejichž základě má právo provádět neplánovanou inspekci v organizaci v otázkách dodržování pracovněprávních předpisů, vydávat závazné pokyny a také se obrátit na soud se žádostí o pozastavení činnosti organizace, která nevylučuje porušení.
