Otázka, zda stojí za to získat práci v závodě, je otázka, která zajímá mnoho mladých a ne tak specialistů. Ti, kteří se přesto rozhodli vyzkoušet ve výrobě, ale bojí se v budoucnu své volby litovat, musí analyzovat negativní a pozitivní aspekty práce v závodě.
Minusy:
Nejprve je práce v továrně riziko. Zaměstnanci průmyslového podniku musí být připraveni na škodlivé pracovní podmínky a vysoké riziko úrazu. Ne každý bude navíc spokojen s přísnou kontrolou. Ve velkých továrnách se procvičuje registrace příjezdu / odjezdu, u vstupní stráže má právo na kontrolu osobních věcí, kamery jsou umístěny v dílnách. Pro zaměstnance byl zaveden dress code, etické a firemní standardy.
Plánování je také částečně nevýhodou. Vzhledem k velkému množství norem, norem a termínů neexistuje způsob, jak samostatně naplánovat svůj pracovní plán. Obecný rozruch a rozsah cílů nedovoluje zaměstnancům projevovat individualitu.
Dalším problémem je byrokracie. Ke schválení dokumentu je nutné shromáždit podpisy několika zaměstnanců, což může trvat dlouho. V některých továrnách vynakládá správa prostředky na reklamu a propagaci zboží vyrobeného podnikem a současně šetří na mzdách pracovníků. U dělnických povolání se pracovní režim procvičuje na směny a v noci. Není vyloučena možnost chodit do práce přesčas (večerní plánovací schůzky, práce o víkendech za účelem splnění urgentní objednávky).
Klady:
Kromě toho však existují velké aspekty práce ve velkém podniku. Hlavní výhodou práce v závodě je stabilita. Pravidelný pracovní den a stabilní plat jsou klíčem k důvěře v budoucnost. Kromě toho byla v oblasti výroby zavedena jasná struktura funkcí a oddělení a zaměstnanci plní pouze své pracovní povinnosti.
Závažným argumentem „pro“je také sociální balíček. To může zahrnovat různé lékařské služby, stravování zdarma, firemní dopravu, placenou nemocenskou dovolenou, dovolenou a studijní dovolenou. Většina továren má odborovou organizaci, která poskytuje pracovníkům materiální pomoc: například ve formě kompenzace za mateřskou školu, cestovních pasů, plateb v případě svatby nebo pohřbu.
Kromě toho existují tovární kliniky, kempy, dětské zdravotní tábory a 13. plat. Velkým plusem je navíc odborná příprava zaměstnanců, možnost získat další vzdělání nebo zlepšit jejich kvalifikaci na náklady zaměstnavatele. Díky školení a skutečnosti, že personál závodu je velký, se zvyšují kariérní vyhlídky. Existuje mnoho příspěvků a zvyšuje se šance obsadit slušné místo. I když se po delší době práce v továrně rozhodnete, že to není pro vás - zkušenost s prací ve velké známé společnosti bude vždy dobrým bodem vašeho životopisu.
