Aby mohl cizinec pracovat v Rusku, musí získat pracovní vízum a zvláštní pracovní povolení. Vydává jej Federální migrační služba, kde ruská zaměstnavatelská společnost podá žádost s žádostí o přilákání zahraničních pracovníků.
Nezbytné
- - pozvání pracovat v ruské společnosti;
- - Pracovní vízum;
- - pracovní povolení v Ruské federaci.
Instrukce
Krok 1
Prvním krokem je najít zaměstnavatele, který vás zahrne do své pracovní kvóty pro zahraniční odborníky. Upozorňujeme, že existuje seznam pozic mimo kvótu, které kvótu nevyžadují.
Krok 2
Samotný proces získávání povolení je poměrně dlouhý. Společnost nejprve podá žádost o potřebu pracovníků do místního úřadu práce. Pokud potvrdí, že v jejím regionu nejsou žádní lidé ochotní pracovat na zadané žádosti, váš zaměstnavatel napíše žádost požadující kvótu a předloží balíček jeho základních dokumentů Federální migrační službě.
Krok 3
Prozkoumá dokumenty a pokud je vše v pořádku, po jednom měsíci vydá povolení k přilákání zahraničních pracovníků. Poté společnost vytvoří pro zaměstnance pracovní pozvánku a pošle vám ji. Na základě pracovního pozvání požádejte na konzulátu o pracovní vízum s uvedením „práce k pronájmu“v vyplněném formuláři žádosti.
Krok 4
Po příjezdu na místo výkonu práce uzavřete se společností pracovní smlouvu a začnete vykonávat své profesní povinnosti. Společnost, která vás najala, musí do tří dnů informovat Federální migrační službu, finanční úřad a středisko práce.
Krok 5
Můžete najít společnost, která má zájem přilákat zahraniční odborníky prostřednictvím zprostředkovatelských firem specializujících se na vyhledávání a výběr zaměstnanců.
Pracovní vízum se obvykle vydává na 90 dní s právem prodloužení.
Krok 6
Není vyžadováno pracovní povolení:
- pro občany Kazachstánu a Běloruska (od 1. ledna 2012);
- osoby, které mají povolení k pobytu;
- účastníkům státního programu pomoci při dobrovolném přesídlení našich krajanů žijících v zahraničí;
- diplomaté a zaměstnanci mezinárodních organizací;
- akreditovaní novináři;
- studenti studující na ruských univerzitách a ti, kteří si chtějí během prázdnin vydělat peníze navíc;
- zaměstnanci zahraničních společností provádějící instalační práce a servis;
- učitelé, kteří dostali pozvání od ruských vzdělávacích institucí.
