Než půjdete na pohovor na volné místo manažera, zeptejte se na potenciálního zaměstnavatele, přemýšlejte o tom, jaké otázky vám může položit a co jim můžete odpovědět, a psychicky se nalaďte na úspěch.
Instrukce
Krok 1
V textu volného místa si přečtěte, jaké jsou požadavky na uchazeče o zaměstnání, protože manažera lze nazvat specialistou na lidské zdroje, zaměstnancem prodejce a klíčovou osobou při poskytování služeb VIP klientům. Analyzujte, jaké charakterové vlastnosti by měl mít zaměstnanec této společnosti, alespoň se snažte si představit sebe místo toho, kdo pohovor povede.
Krok 2
Vyberte si oblečení, které je pohodlné. Pokud se chystáte na pohovor s finanční nebo obchodní organizací a vaším budoucím pracovním místem bude kancelář, dejte přednost obchodnímu obleku. Pokud máte pohovor na pozici „manažera spediční společnosti“, bude možná vaše budoucí práce spojena s návštěvou skladů, přijímáním operací nakládky a vykládky. V tomto případě si můžete vybrat oblečení pro volný čas. Uchazeč o zaměstnání v oblasti managementu souvisejícího se službou jednotlivcům musí věnovat pozornost svým nehtům, vlasům, zubům, protože v procesu komunikace lidé věnují pozornost maličkostem.
Krok 3
Snažte se zůstat otevřený a přirozený. Potenciální zaměstnavatel by ve vašich slovech neměl slyšet lži. Pokud nemůžete odpovědět na otázku, neváhejte ji přiznat, zkuste na tazatele zapůsobit svými zkušenostmi v příbuzných oborech.
Krok 4
Připravte si všechny dokumenty, které partner může potřebovat, aby měl o vás úplný dojem. Pokud jste se účastnili jakýchkoli seminářů, absolvovali jste další školení, vezměte si sebou diplom a osvědčení. Takové pokročilé školení je zvláště cenné, pokud bylo placeno předchozím zaměstnavatelem, tato skutečnost naznačuje, že jste oceněni a „investováni“do své osoby. Nezapomeňte na svůj životopis a diplom.
Krok 5
Ukažte své obchodní dovednosti. Je možné, že budete požádáni, abyste si představili hypotetickou situaci a řekli vám, jaká rozhodnutí učiníte. Nepokoušejte se projevovat takové vlastnosti, jako je skromnost, filantropie nebo dodržování zásad. Sami o sobě jsou dobří, ale měli byste si pamatovat, že přijímáte pohovory na volné místo „manager“, což v angličtině znamená „manager“. Vyžaduje se od vás obchodní prozíravost, schopnost rozhodovat se a nést za ně odpovědnost.
Krok 6
Buďte aktivní a pozitivní. První vlastnost je nezbytná pro každého, kdo se musí v práci zabývat prodejem, personálním managementem nebo správou smluv. Druhá vlastnost vám umožní získat si lidi, tazatelé to ocení, pokud budete muset pracovat s jednotlivci.
