Kardinální změna povolání není neobvyklá. Častěji je to charakteristické pro lidi ve věku 35-40 let. Jaké riziko však lidé podstupují, když chtějí radikálně změnit své povolání? Každý, kdo se rozhodne změnit obor činnosti, musí čelit nástrahám.
Proč změnit své povolání?
Myšlenky na zásadní změnu specializace se objevují v těch případech, kdy jakékoli pracovní podmínky nejsou uspokojivé. Může to být nízký plat nebo pracovní plán. Také myšlenky na změnu pole činnosti vznikají při přestěhování do jiného města. Pokud se na obzoru objeví slibnější volná pracovní místa. Touha změnit povolání nastává také v případech, kdy práce prostě není příjemná, ale chcete si dělat, co se vám líbí, a dostat za ni poplatek.
Existuje velká pravděpodobnost takových případů, kdy bylo získáno vzdělání pro jednu profesi a poté, co člověk několik let pracoval v oboru, si uvědomí, že to není jeho povolání.
Ve všech těchto případech mohou existovat dvě rozhodnutí: buď zůstat v pozici, aniž by si tím uvědomil sám sebe, nebo změnit povolání navzdory určitým rizikům.
A jaká jsou skutečná rizika?
Prvním rizikem při změně povolání je to, že zvládnutí nového povolání bude nějakou dobu trvat. Může se jednat o krátkodobé nebo dlouhodobé kurzy nebo možná budete muset absolvovat celý studijní program na univerzitě. V takové době rostou výdaje a klesají příjmy. Koneckonců, často, abyste se mohli učit, musíte opustit práci. Stojí za to to pochopit, než se rozhodnete a budete mít určité množství odložených finančních prostředků. Ještě lépe, pokud existuje příležitost spojit školení a práci.
Druhým rizikem nejsou žádné zkušenosti. Ihned bez pracovních zkušeností se málokdo dostane do dobré pozice. První rok bude pravděpodobně muset získat zkušenosti s nízkým platem. Někteří zaměstnavatelé nabízejí nováčkům nejen nízké mzdy, ale také nepohodlné pracovní plány. Toto riziko může být doplněno skutečností, že v důsledku nezkušenosti jsou možné chyby, kvůli nimž mohou orgány pokutovat. Volný čas bude také nutné věnovat studiu nuancí zvolené profese.
Třetím rizikem je rozdíl mezi požadovaným a skutečným. Při změně povolání se zdá, že budoucí práce přinese vysoký příjem a morální spokojenost. Ale až po zahájení práce na nové pozici můžete vidět všechny její pozitivní a negativní stránky. Možná už vyhlídka na novou kariéru nebude vypadat tak růžová.
Čtvrtým rizikem je nový tým. Vstup do nového prostředí je obtížný. A je vysoká pravděpodobnost, že nebude fungovat najít kontakt se všemi kolegy najednou.
V každém případě, pokud touha změnit povolání není jen chvilkovým rozmarem, ale záměrným a vyváženým rozhodnutím, stojí za to to vyzkoušet.
