Hledání práce v jiném městě je obecně založeno na stejné technologii jako v místě bydliště: sledování volných pracovních míst, obnovení zasílání pošty, komunikace se zástupci zaměstnavatele. Potřeba cestování na pohovor a související náklady závisí na politice potenciálního zaměstnavatele. Většina dává přednost osobnímu setkání. Ale pro první kontakt je Skype pro mnoho lidí dost.
Je to nutné
- - počítač;
- - přístup k internetu;
- - E-mailem;
- - skype;
- - Webová kamera.
Instrukce
Krok 1
Pokud jde o práci na dálku, místo bydliště uchazeče nemusí vůbec vadit. I když se to stane i jinak, pokud interakce zahrnuje pravidelné osobní setkání.
V situacích, kdy je nutná osobní přítomnost zaměstnance na pracovišti, má smysl věnovat pozornost především volným místům, kde je stanoveno, že jsou zohledňováni kandidáti, kteří se chtějí přestěhovat.
To však není důvod ignorovat další vhodné návrhy. Je možné, že to nemusí mít pro zaměstnavatele zásadní význam. Nejčastěji však není nutné spoléhat na náhradu nákladů na cestování za pohovory a přemístění na místo budoucí práce, i když existují výjimky.
Krok 2
Ve vašem regionu často najdete pracovní nabídky v jiném městě: na specializovaných pracovištích, v příslušných sekcích místních fór, tištěná média, náborové agentury.
Většina z těchto volných pracovních míst souvisí s dělnickými profesemi, ale existují i nabídky pro odborníky s vyšším vzděláním. Zaměstnavatel může současně kompenzovat náklady na stěhování a bydlení na pracovišti (i když to není přijatelné pro všechny, pokud mluvíme o ubytovně).
Krok 3
Dalším krokem při výběru kandidáta, životopisu, motivačního dopisu a příkladů práce (jsou-li relevantní), o kterou má zaměstnavatel zájem, se obvykle stává pohovor. V některých případech mu předchází testovací úkol, ale může existovat obrácená sekvence. Obejdou se bez testu, ale bez pohovoru obvykle nic.
Ideální možností pro uchazeče o zaměstnání je ochota zástupce zaměstnavatele vést videohovor pomocí Skype. Takovou příležitost nyní jejich uživatelům poskytují některé weby s pracovními místy. Například „Rabota.ru“.
Krok 4
Pokud je váš potenciální zaměstnavatel připraven na pohovor na dálku, připravte se na něj stejně zodpovědně jako na osobní pohovor. Postarejte se o přítomnost připojení k internetu, přítomnost mikrofonu, sluchátek nebo reproduktorů, webové kamery.
Buďte v kontaktu v přísně stanoveném čase. Oblékněte se tak, jak byste šli na osobní schůzku, a to platí i pro možnosti vzdálené práce. Je nepravděpodobné, že partner bude rád, když uvažuje o osobě v tričku, pyžamu nebo županu na monitoru.
Jinak se chovejte, jako byste byli na osobním obchodním jednání.
Krok 5
Nejprve se můžete přesunout do jiného města a vyhledat oblast nebo nejbližší stanici metra).
Ale stojí za zvážení, že hledání zaměstnání se může odložit a celou tu dobu musíte někde a v něčem žít.
Ideální, pokud máte jiné důvody ke stěhování: rodinné poměry, přijetí do školy atd.
