V naší době, kdy země zažívá hospodářskou krizi nebo nějaký jiný šok, opravdu chci doufat, že budete moci zůstat na svém místě a žádné změny se vás nedotknou. Jak si můžete pomoci udržet si práci?
Instrukce
Krok 1
Podpora vedení. Pokud celá společnost prochází obtížným obdobím a omezuje počet zaměstnanců, měl by váš šéf vidět, že se obáváte nejen o svůj plat, ale také o celou organizaci. Pokud máte strach o celý tým, pravděpodobně vás nevyhodí.
Krok 2
Naučte se na sebe upoutat pozornost. Pokud vyčníváte z davu svými úspěchy a osobními vlastnostmi, žádný šéf se neodváží vyhodit tak cenného zaměstnance a pak budou v nebezpečí vaši méně významní kolegové.
Krok 3
Buďte všestranní a flexibilní. Bez ohledu na to, co děláte po celou dobu, zůstaňte na vrcholu všech důležitých obchodních aktivit společnosti a snažte se vykonávat co nejvíce funkcí. Pokud jsou vaši šéfové přesvědčeni, že můžete kombinovat povinnosti několika zaměstnanců najednou, dá vám to záruku, že určitě nebudete propuštěni.
Krok 4
Ukažte všem, na čem pracujete. Šéfové by si měli být vědomi toho, na jakých projektech a aktivitách aktuálně pracujete. To ukáže, že vaše práce je pro společnost nezbytná a bez vás bude jednoduše nemožné.
Krok 5
Dokončete zahájenou práci. Ať už vás v budoucnosti čeká jakýkoli šok, klidně a trpělivě pracujte na tom, co vám bylo přiděleno. Ukažte svou schopnost dosáhnout svých cílů.
Krok 6
Buďte si jisti. Neměli byste žít v neustálém panickém strachu, že vás vyhodí. Klid a obchodní pohled jsou nejlepšími ukazateli normálně pracujícího zaměstnance, zvláště pokud se samotní šéfové obávají obtíží.
Krok 7
Studujte situaci na trhu práce. Pokud k propuštění skutečně dojde, neměla by to být rána pro vás. Zjistěte předem, jaké speciality jsou nyní žádané, a buďte mentálně připraveni na případné přeškolení. Je užitečné absolvovat kurzy k získání nových znalostí a dovedností.
