Registrace stážistů v organizaci vždy způsobuje mnoho obtíží, protože v pracovněprávních předpisech není tato problematika přímo regulována, neexistuje konkrétní algoritmus akcí, neexistuje koncept dohody o stáži mezi stážistou a zaměstnavatelem. Následující pokyny pomohou zaměstnavatelům odpovědět na základní otázky, které vyvstanou při podávání žádosti o stážisty.
Instrukce
Krok 1
Uzavřete dohodu se vzdělávací institucí, kterou stážista poskytuje. V souvislosti s podmínkami smlouvy uzavřené organizací a vzdělávací institucí musí zaměstnavatel vytvořit podmínky nezbytné k tomu, aby student mohl absolvovat průmyslovou praxi, a poskytnout stážistovi pracoviště.
Krok 2
Vzdělávací instituce zase zaručuje, že student dodržuje pracovní disciplínu stanovenou v organizaci a vnitřními předpisy.
Krok 3
Se studentem stáže uzavřete pracovní smlouvu. Vzdělávací standard stanoví dva typy praxe: vzdělávací a průmyslovou. Při absolvování vzdělávací praxe student obvykle nezastává pracovní pozici, proto není nutné uzavírat dohodu.
Krok 4
Pokud práce odpovídá charakteristice specializace, kterou student obdržel, a pokud jsou ve výrobě volná místa, je stážista přijat a je zpravidla uzavřena pracovní smlouva na dobu určitou.
Krok 5
Pokud stážista nikde nepracoval, měl by získat pracovní knihu a vystavit osvědčení o pojištění o státním důchodovém pojištění.
Krok 6
Pokud v organizaci nejsou žádná volná místa, požádejte studenta o práci, aniž by byl zapsán ve státě. V tomto případě není uzavřena pracovní smlouva mezi účastníkem a organizací.
Krok 7
Je podepsána objednávka nebo objednávka pro organizaci o zápisu studentů na průmyslovou praxi, která označuje čas praxe, podmínky, je jmenován vedoucí praxe. V tomto případě student nemá přidělenou určitou pracovní funkci, provádí jednoduché úkoly, aby se seznámil s produkcí.
Krok 8
Vezměte prosím na vědomí, že studenti mohou absolvovat stáže v hlavním pracovišti. V tomto případě je třeba vzít v úvahu specializaci, ve které student studoval, a pozici, kterou zastává. V takové situaci musí student předložit své vzdělávací instituci doklad potvrzující, že absolvuje stáž v místě své práce.
Krok 9
Na konci stáže musí být student uveden popis, který uvádí název organizace - místo stáže, datum zahájení a ukončení stáže, druh práce vykonávané stážistou, informace o normy rozvoje, doporučení k zařazení kvalifikační kategorie atd.
