Od 1. ledna 2007 se pojem „nepřetržitá pracovní zkušenost“přestal používat jako porušení základních lidských práv a svobod zakotvených v ústavě, spojených se svobodou práce a právem každého disponovat svými schopnostmi pracovat. Nyní se při výpočtu sociálních dávek a plateb používá takový koncept, jako je celková délka služby.
Instrukce
Krok 1
Se zavedením konceptu obecné délky služby byste se již neměli bát otázky, jak neztratit zkušenosti - to je nemožné, pokud máte stálé zaměstnání, dobu přijetí a propuštění je zaznamenán do sešitu s přesností na jeden den.
Krok 2
Podle odstavce 3 „Pravidel pro vedení a ukládání pracovních sešitů, vytváření formulářů pracovních sešitů a poskytování zaměstnavatelů s nimi“vedou pracovní knihy pro každého zaměstnance všichni zaměstnavatelé - právnické osoby a fyzické osoby registrované jako jednotliví podnikatelé. Mezi tyto zaměstnavatele nepatří jednotlivci, kteří nejsou registrováni jako jednotliví podnikatelé, pouze nemohou provádět zápisy do pracovních knih zaměstnanců. Z toho vyplývá, že každý záznam ve vaší pracovní knize o přijetí nebo propuštění do práce musí být ověřen pečetí podniku nebo jednotlivého podnikatele.
Krok 3
Podle těchto pravidel je zaměstnavatel povinen provést zápis do pracovní knihy, pokud jste pro něj pracovali déle než 5 dní. V tomto ohledu se zdá nezákonné, že mnoho soukromých podnikatelů odmítá provádět příslušné záznamy do pracovní knihy a motivuje to jakoukoli záminkou: zkušební doba, krátká doba práce nebo proces učení.
Krok 4
Aby nedošlo ke ztrátě seniority, když jste pracovali, je třeba v pracovní knize zohlednit všechna období, kdy vám připadly oficiální mzdy. To znamená, že z ní byly provedeny veškeré daňové odpočty a platby vyžadované zákonem, včetně penzijního fondu Ruské federace.
Krok 5
Zkontrolujte správnost záznamů v sešitu. Datum zaměstnání, které je v něm uvedeno, musí odpovídat datu uvedenému v pracovní smlouvě. Zároveň nezáleží na tom, zda jste pracovali ve stanoveném období na pracovišti nebo jste byli na dovolené bez výplaty, v každém případě půjdete na praxi.
Krok 6
Se zavedením pojistných penzijních smluv ztratily položky v pracovní knize při výpočtu důchodu svou důkazní hodnotu. Váš záznam o odchodu do důchodu je veden v rámci těchto smluv, jejichž údaje jsou zaměstnavatelé povinni předávat penzijnímu fondu Ruské federace.
