Pracovní zkušenost - soubor období pracovní nebo sociální aktivity člověka. Vypočítává se způsobem předepsaným zákoníkem práce Ruské federace. Délka praxe určuje příjem záruk a náhrad stanovených platnými zákony a předpisy vlády Ruské federace. Proto je důležité neztrácet zkušenosti a vzít v úvahu všechna období, kdy jste pobírali oficiální mzdy nebo sociální dávky.
Instrukce
Krok 1
Dokladem, do kterého je zaměstnavatel povinen zaznamenávat všechna období, kdy osoba pracovala v jeho podniku, je sešit se stanovenou formou. Na základě záznamů v něm bude vypočítána celková délka služby. Termín vaší práce v každé společnosti by měl být stanoven pevně - s uvedením data, kdy jste začali vykonávat své povinnosti, a data propuštění. Všechny záznamy personálního oddělení musí být ověřeny firemní pečetí.
Krok 2
Zaměstnavatelé často nechtějí dělat včasné záznamy o zaměstnání, protože od tohoto okamžiku budou muset platit daně do rozpočtu za zaměstnance. Pokud nechcete přijít o svou pracovní zkušenost, požadujte od zaměstnavatele, aby byly všechny záznamy o zaměstnání ve vaší pracovní knize vyhotoveny včas. Zaměstnavatel to musí udělat nejpozději do 3 dnů poté, co jste zahájili práci v jeho společnosti. Nezáleží na tom, zda jste vypořádáni dočasně nebo trvale.
Krok 3
Koncept „nepřetržité pracovní zkušenosti“již neexistuje - časový interval mezi propuštěním a umístěním do nového zaměstnání může být jakkoli chcete. Mějte však na paměti, že při výpočtu délky služby se berou v úvahu také období dočasného zdravotního postižení, během nichž jste oficiálně pobírali dávky od státu.
Krok 4
Období účasti na veřejných pracích, stěhování a hledání práce ve směru státní služby zaměstnanosti nebo výkonu trestu, potvrzené příslušnými dokumenty, budou také zahrnuty do vaší pracovní zkušenosti. Shromážděte a uschovejte všechny potřebné dokumenty potvrzující dočasnou nemožnost vašeho zaměstnání.
Krok 5
V případě, že jste byli nuceni opustit zaměstnání kvůli péči o zdravotně postiženou osobu 1. skupiny, postižené dítě nebo staršího příbuzného, který je starší 80 let, nezapomeňte se zaregistrovat u úřadů sociálního pojištění. To vám také umožní zahrnout toto období do vaší celkové pracovní zkušenosti.
