Po propuštění nastanou tři problémy. Nejprve záznam v sešitu, který vám brání v získání dobré práce. Zadruhé není jasné, co v rozhovoru říci o předchozím pracovišti. Zatřetí, sebeúcta klesá. Druhý důvod vyvíjí silný tlak na stav mysli a zbavuje víry v úspěch.
Instrukce
Krok 1
Představte si, že život začíná čistým štítem a nezáleží na tom, co se stalo v předchozím zaměstnání. Zvyšování sebeúcty je primárním úkolem, na kterém závisí úspěch hledání.
Krok 2
Rozhodněte se, co dělat se sešitem, pokud se v něm objeví nechtěná položka. Existují dvě možnosti: zaprvé upřímně řekněte budoucímu zaměstnavateli, co se stalo - pak s pracovní knihou není třeba nic dělat. Zadruhé, na počest začátku nového života, roztrhněte starou knihu a na pohovoru řekněte, že neexistuje žádná pracovní kniha, aniž byste se ponořili do nuancí.
Krok 3
Pokud má vaše stará práce dluhy nebo špatné vztahy, dejte věci do pořádku.
Krok 4
Připravte si rozhovor. Některé společnosti nebudou zkoumat minulé práce a klást nepříjemné otázky a z vlastní iniciativy není nutné říkat všechna tajemství života. Mohou však existovat zaměstnavatelé, kteří pečlivě studují poslední roky práce. Pak je lepší upřímně říct, co se stalo, a vysvětlit, že to bylo v minulosti, ale vy jste začali nový život a nedovolíte, aby se to stalo znovu. Můžeš být najat za to, že jsi čestný a přiznáváš chyby, protože se jedná o vzácné vlastnosti. Po tomto kroku byste měli mít dvě možnosti, jak o sobě na pohovoru vyprávět, v souladu s touhou zaměstnavatele ponořit se do vašeho života.
Krok 5
Najděte vhodné volné místo. Byli jste dobře připraveni a jste interně připraveni přijmout práci jako ostatní lidé. Hledejte nejlepší možnosti a je vám jedno, jestli vás přijmou nebo ne.
Krok 6
Vytvořte správný životopis. Účelem tohoto dokumentu je získat pozvánku na pohovor. S životopisem zacházejte jako s důležitým dopisem nebo obchodním návrhem, který předkládáte ke kontrole. Proto musí být životopis napsán samostatně pro každou organizaci a pro každé volné místo. Je nepravděpodobné, že možnosti šablony přinesou dobré výsledky, pokud nevyčnívají z davu. Správný životopis říká, co chce zaměstnavatel vidět, co hledá na trhu práce. Před napsáním životopisu zavolejte společnosti, vyjasněte požadavky na volné místo a napište o tom, poté budete pozváni. Ale nepište lži - stačí správně umístit akcenty.
