Úspěšnou kariéru si mohou vybudovat téměř všichni lidé, protože každý má příležitosti. Ale jen pár vyvolených uspělo v realizaci tohoto potenciálu. Tvrdá poctivá práce, mnohaleté zkušenosti, zvýšená odpovědnost a hluboké znalosti jsou důležitými součástmi kariérního růstu, ale jak ukazuje život, nejsou jediné. Chcete-li pokročit, růst v krátké době, musíte znát některá pravidla a tajemství.
Instrukce
Krok 1
Vyberte správnou společnost (organizace, podnik). Odborníci na náborové agentury tvrdí, že růst v krátké době je s největší pravděpodobností v inovativních oblastech (informační technologie, internetový obchod), stejně jako ve společnostech působících v tradičních průmyslových odvětvích. Například v oblasti cestovního ruchu, stravování, maloobchodu a telekomunikací. A samozřejmě lze v oblasti prodeje ve finančním sektoru provést rychlý a úspěšný start-up. Pokud tedy chcete v krátké době postoupit z juniorské pozice na vrcholového manažera, vyberte si malou společnost, inovativní nebo tradiční průmysl a - jděte do toho.
Krok 2
Dokončete svou práci rychle. Čím vyšší je vaše rychlost, tím více energie a vnitřní síly máte. Dobrá rychlost myšlenkového díla tedy zajišťuje ostrost a bystrost mysli, vysokou plodnost a úspěšnou implementaci kreativních nápadů. Neváhejte prokázat vedení své schopnosti, takže se pro něj velmi brzy stanete cenným zaměstnancem a nebudete daleko od povýšení.
Krok 3
Když pracujete rychle, nezapomeňte na kvalitu. Práce odvedená v co nejkratším čase bez ztráty kvality stojí za hodně. Zároveň platí, že čím důležitější úkoly společnosti řešíte, tím rychleji a hlavně naléhavě se toho musíte chopit a určitě to dotáhnout do konce. Praxe ukazuje, že zaměstnanec, který není zatížen spoustou diplomů, ale reaguje na neustále se měnící prostředí, netoleruje pomalost a zábrany v podnikání, je schopen rychle obejít zaměstnance, který má nadání a dvě vyšší vzdělání, ale kdo se pustí do podnikání, jen když jeho ruce dosáhnou. Úspěch přichází těm, kteří jsou cílevědomí a aktivní.
Krok 4
Od prvních dnů práce ve společnosti si zajistěte reputaci zaměstnance, kterému lze svěřit neodkladnou práci a který ji určitě bude vykonávat v co nejkratším čase a ve vysoké kvalitě. Pověst spolehlivého, produktivního a odpovědného zaměstnance vám umožní rychle se vyšplhat po kariérním žebříčku.
Krok 5
Buďte diplomatičtí. Než otevřete ústa, pečlivě si rozmyslete, jak budete ostatním poskytovat informace. Nemělo by to být zmatené a nejasné nesmysly nebo nesmysly, stejně jako ostrá kritika řeči někoho jiného. Respektujte své publikum, mluvte jasně, jasně, k věci. Nezavrhujte rady kolegů, buďte schopni poslouchat oponenty. Hájte svůj názor správně, bez agresivity a pohrdání, sebevědomě a rozumně.
Krok 6
Zúčastněte se firemních akcí, buďte na nich veselí a aktivní. Nezneužívejte alkohol (to si určitě všimnete) a nebuďte drzí. Ale vyvarujte se korporátních spiknutí a pomluv jako mor, nepoddávejte se provokacím, nepřipojujte se k žádným skupinám.
