Mateřská dovolená se vyplácí 140 dní. U komplikované práce se přidává 16 dní. U vícečetných těhotenství je mateřská dovolená 194 dnů. Všechny dny jsou vypláceny na základě 100% průměrného výdělku za 24 měsíců. U žen s méně než 6 měsíci praxe se výplata mateřských dní počítá podle minimální mzdy. Dny nemocenské a dovolené na vlastní náklady nejsou zahrnuty do částky výpočtu. Žena zaměstnaná několika zaměstnavateli může získat částku mateřské dovolené ve všech podnicích. Maximální částka za jeden den platby nesmí překročit 1136,99.
Instrukce
Krok 1
Chcete-li vypočítat částku, kterou obdržíte: vydělte částku vydělanou za dva roky číslem 730 a vynásobte 140 (nebo 156, 194, v závislosti na výsledku porodu a počtu narozených a narozených dětí). Například s platem 20 000 rublů to vypadá takto:
20 000 * 24 = 480 000 (všechny výdělky za 2 roky).
480 000: 730 = 657,53 (částka za den).
657,53 * 140 = 92054,2 (výše vaší mateřské dovolené).
Krok 2
V případě obtížného a komplikovaného porodu se 16 dalších dnů vyplácí zvlášť (na základě osvědčení).
Krok 3
Když se narodí dvě nebo více dětí: 657,53 * 194 = 127 560,82 (obdržíte tuto částku).
Krok 4
Částka za pracovní neschopnost a dovolenou na vlastní náklady není v celkové částce zohledněna. Odečtěte celou částku za dobu potvrzení o pracovní neschopnosti od výdělku za 24 měsíců a stejně ji vydělte 730 (počet dní za 2 roky).
Krok 5
U žen podnikatelek a žen s praxí do 6 měsíců se výpočet provádí na základě minimální mzdy (v den mateřské dovolené). Vynásobte minimální velikost o 24, vydělte 730 a vynásobte předepsané dny mateřské dovolené (o 140, 156 nebo 194).
Krok 6
Méně než minimální mzda všech pracujících žen se částka mateřské dovolené neúčtuje.
