Podle federálního zákona „O akciové společnosti“může být v podniku vytvořeno představenstvo. Měla by zahrnovat osoby, které vzbuzují důvěru v akcionáře společnosti. Dozorčí rada rozhoduje o činnosti společnosti a organizuje efektivní práci všech divizí a útvarů.
Instrukce
Krok 1
Nejprve si promyslete, ke které kategorii ředitelů se chcete připojit - nezávislí, nevýkonní nebo výkonní ředitelé. Ředitelé první kategorie se podílejí hlavně na přijímání důležitých rozhodnutí, vypracování strategie rozvoje společnosti, hodnocení práce oddělení a divizí. Chcete-li vstoupit do této kategorie, měli byste si uvědomit, že jsou zahrnuti pouze zaměstnanci, kteří v posledních třech letech nezastávali manažerskou pozici. Abyste se mohli stát nezávislým ředitelem, musíte se ukázat na dobré straně a výhodou bude také přítomnost vysokoškolského vzdělání nebo titulu PhD.
Krok 2
Výkonný ředitel rozvíjí a realizuje strategické plány podniku, organizuje provozní činnosti společnosti. Nevýkonný ředitel není součástí zaměstnanců organizace, je konzultantem nebo zástupcem akcionářů. Proto se ne každý může připojit k dozorčím zaměstnancům jako nevýkonný ředitel. V zásadě takové pozice zastávají zástupci akcionářů.
Krok 3
Pokud se chcete připojit k představenstvu, napište prohlášení určené předsedovi schůze společnosti. Vaše přání bude zváženo na schůzi akcionářů, to znamená, že proběhne kumulativní hlasování, jehož výsledky budou vypracovány ve formě protokolu. Pamatujte, že ředitelem se může stát pouze jednotlivec, a není vůbec nutné, abyste byli akcionářem.
Krok 4
Abyste byli zvoleni sborem, musíte mít bezvadnou pověst. Staňte se odpovědným a komunikativním zaměstnancem. Dalším přínosem bude další vzdělávání. Zdokonalte své znalosti, účastněte se seminářů. Pokuste se intelektuálně přispět do organizace, například nabídnout strategický plán nebo řešení problému.
