Služba zaměstnanosti byla vytvořena speciálně za účelem pomoci obyvatelům při hledání zaměstnání. Ti, kteří se tam ucházejí, dostávají měsíční podporu v nezaměstnanosti, poradenství v oblasti zaměstnání a seznam volných pracovních míst.
Nezbytné
- - cestovní pas;
- - historie zaměstnání;
- - doklad o odborné kvalifikaci;
- - osvědčení z posledního pracoviště;
- - vkladní knížka nebo bankovní výpis.
Instrukce
Krok 1
Nejen občané Ruské federace, ale také zahraniční občané a osoby bez státní příslušnosti mají právo požádat o službu zaměstnanosti. Za tímto účelem shromážděte balíček potřebných dokladů, který obsahuje cestovní pas, doklad o odborné kvalifikaci, pracovní knihu, osvědčení o posledním pracovišti, které musí uvádět průměrnou mzdu za poslední tři měsíce, spořicí knihu nebo bankovní výpis.
Krok 2
Formulář certifikátu musí být převzat ze služby zaměstnanosti nebo stažen z oficiálních webových stránek této služby ve vašem regionu. Pro ty, kteří nepracovali nikde jinde, se pracovní kniha a certifikát nepožadují. A občané, kteří nemají povolání, poskytují doklad o středním vzdělání.
Krok 3
Přijďte do služby zaměstnanosti s potřebnými dokumenty a vyplňte formulář žádosti, který je tam uveden. Poté je předejte zaměstnanci, který vede primární registraci občanů. Zadá vaše data do databáze a řekne vám, jak dlouho to bude trvat, než přijde znovu. Prvních několikrát je obvykle třeba zkontrolovat každé tři dny. Další čas je každé dva týdny. Důvodem pro zrušení registrace a ukončení vyplácení dávek v nezaměstnanosti může být delší nepřítomnost bez platného důvodu.
Krok 4
Při třetí registraci budete uznáni jako nezaměstnaní a budou vám přiděleny dávky. Částka bude záviset na vašem posledním platu, délce doby, kdy jste byli nezaměstnaní, a důvodu, proč jste byli propuštěni. V žádném případě to nemůže být méně než 800 rublů a překročit 4900 rublů. Tato dávka se vyplácí dvakrát za měsíc po registraci nezaměstnané osoby ve službě zaměstnanosti.
Krok 5
Výsledkem kontaktování služby zaměstnanosti je obdržení výpisu volných pracovních míst nebo jejich nedostatku. Stejně jako získání doporučení do práce. Po obdržení žádosti požádejte o doporučení během prvních tří dnů. A poté poskytněte službě zaměstnanosti výsledek pohovoru.
