Registrace důchodu je jedním z případů, kdy je povinné vystavit potvrzení o pracovní praxi, včetně preferenčních. V tomto případě je povinné zaznamenávat všechny epizody pracovní činnosti občana.
Nezbytné
- - cestovní pas;
- - historie zaměstnání;
- - pokud je k dispozici - vojenské ID;
- - smlouvy občanské povahy;
- - osobní účetní údaje.
Instrukce
Krok 1
Častým případem, například při podávání žádosti o starobní důchod nebo za jiných okolností, ke kterým došlo (délka služby, dosažení délky služby na seznamech preferencí atd.), Je potřeba vystavit potvrzení o službě. Osvědčení vydávají zaměstnavatelé nebo státní (městské) orgány, které mají obdobné právo.
Krok 2
Hlavním dokumentem, který potvrzuje dobu práce podle pracovní smlouvy, je pracovní kniha občana Ruské federace. V případě jeho absence nebo pochybností o přesnosti informací v něm uvedených je potvrzením doby práce sepsané pracovní smlouvy, výpisy z objednávek, výplatní listy. Pokud byla určitá období pracovní činnosti osoby vydávající osvědčení o zkušenosti vypracována smlouvami civilní povahy, jsou základem pro vydání osvědčení.
Krok 3
Se zavedením osobního registračního systému pro registrované občany tuto zkušenost potvrzují informace o individuální registraci. V některých případech může být za účelem obnovení údajů o délce služby zaměstnance podniku, který byl například v likvidaci, nutné jít do archivu hledat potřebné záznamy nebo se obrátit na soud, aby potvrdit, kde jsou zohledněny také ukazatele svědků.
Krok 4
Certifikát je sestaven v jakékoli formě a obsahuje následující údaje:
- datum přijetí, název společnosti, pozice, na kterou byl zaměstnanec přijat, a číslo objednávky, podle níž byl pronájem přijat;
- datum propuštění, důvod propuštění v souladu se zákonem a číslo příkazu k propuštění;
- zvláštní pracovní podmínky (pokud existují): horké pracovní zkušenosti, podzemní pracovní zkušenosti a další;
- důvod vydání tohoto certifikátu (pokud je poskytnut);
- na základě toho, k čemu bylo toto osvědčení vydáno (záznamy v pracovním sešitu, osobní složce, archivních datech, údajích občanskoprávní smlouvy atd.).
Krok 5
Osvědčení o zkušenostech je potvrzeno podpisem ředitele podniku / organizace, hlavního účetního a vedoucího personálního oddělení s dešifrovanými podpisy a požadovanými pečetěmi.
