Asi dva měsíce zbývají, než se dítě narodí. To znamená, že vás čekají příjemné práce: nákup malých kalhot a nátělníků, výběr kočárku a postýlky. Před tím ale musí nastávající matka dokončit všechny práce v práci a vzít si mateřskou dovolenou.
Instrukce
Krok 1
Prvním krokem je pracovní neschopnost. Bude vydáno v rámci konzultace, kde je těhotná žena registrována po dobu 30 týdnů. V případě, že budoucí matka kromě hlavního místa výkonu práce pracuje na částečný úvazek (a je vypracována v souladu se zákoníkem práce), je vydána další pracovní neschopnost.
Žena, která si adoptovala novorozené dítě (nebo děti), může také nastoupit na mateřskou dovolenou. V tomto případě se v nemocnici, kde se dítě narodilo, vydá potvrzení o pracovní neschopnosti.
Pokud se očekává narození jednoho dítěte, bude doba mateřské dovolené 70 dní před porodem a 70 dní po porodu. U vícečetných těhotenství se termín zvyšuje na 84, respektive 110 dnů. V případě, že během porodu nastanou komplikace nebo se dítě objeví císařským řezem, bude poporodní dovolená 86 dní.
Žena, která si adoptovala jedno dítě, má nárok na 70 dnů mateřské dovolené, která se počítá od narozenin dítěte. Pokud jsou dvě nebo více adoptovaných dětí, zvyšuje se mateřská dovolená na 110 dní.
Krok 2
Pracovní neschopnost (v případě adopce - rodný list) musí být předložena personálnímu oddělení a také napsat prohlášení adresované vedoucímu podniku. V druhém případě by mělo být přiloženo rozhodnutí soudu o zjištění adopce dítěte nebo jeho kopie, potvrzení z pracoviště manžela, že mu nebyla poskytnuta stanovená dovolená. Zaměstnavatel je povinen vypočítat příspěvek do 10 dnů od předložení potřebných dokladů.
Krok 3
Mateřský příspěvek je 100% průměrného výdělku. Podle změn provedených v zákoně na konci roku 2010 se k výpočtu průměrného denního výdělku použije částka nahromaděná za předchozí 2 roky. Tato částka se dělí 730 (počet pracovních dnů) a existuje maximální prahová hodnota - průměrný denní výdělek nemůže být vyšší než 1137 rublů. (od roku 2010).
Pokud byla matka v průběhu těchto dvou let na rodičovské dovolené, má právo nahradit odpovídající roky, pokud se takto zvýší výše dávky.
Kromě toho si můžete do 1. ledna 2013 zvolit také výpočet podle starého schématu, kdy k určení výše průměrného denního výdělku byl použit pouze jeden rok před vyhláškou.
