Životopis je vizitkou každého odborníka, právě s ním začíná korespondenční seznamování kandidáta se zaměstnavatelem. Záleží na tom, jak kompetentně bude vypracováno, zda kandidát obdrží pozvánku na osobní schůzku.
Osobní údaje žadatele
Kontaktní informace (adresa, telefon, e-mail). Současné město. Rovněž je vhodné uvést věk - v případě, že hovoří ve váš prospěch (navzdory zákonnému zákazu diskriminace podle pohlaví, věku atd., Mnoho personalistů se obává „věkových“kandidátů). Fotografie lze také připsat osobním údajům. Umístěte do svého životopisu přísnou barevnou fotografii. To je důležité zejména pro pozice, kde hraje důležitou roli vzhled: ředitel, vedoucí kanceláře, obchodní asistent, promotér.
87% zaměstnavatelů dává přednost životopisu s fotografií. Naučte se, jak pořídit fotografii pro obnovení.
Přeji si budoucí práci
Název pozice, o kterou se ucházíte (stejný jako u zaměstnavatele). Máte-li zájem o několik volných pracovních míst, musíte pro každou z nich napsat samostatný životopis. Můžete určit požadovanou minimální mzdu a nezapomeňte uvést, že se jedná o počáteční plat.
pracovní zkušenost
Seznam všech úloh v obráceném chronologickém pořadí (poslední v horní části seznamu). Uveďte dobu práce, název společnosti, rozsah jejích činností, zastávané místo, rozsah povinností a případné úspěchy. Pokud je doba služby příliš dlouhá, omezte se na 3–4 poslední práce nebo popište nejvýznamnější zkušenost. Při popisu úspěchů použijte akční slovesa jako: rozvinutý, zvýšený, uložený nebo snížený. V životopisu se příznivě vymyká použití čísel a procent. Například zvýšil prodej o 25%, splnil plán prodeje 300 000 rublů.
Vzdělání
Čím více času uplynulo od promoce, tím méně místa by měla tato položka v životopisu zabírat. Nejprve uveďte vzdělání, které vám umožní se ucházet o danou pozici. Informace o dalším vzdělávání (kurzy, školení) jsou relevantní, pouze pokud souvisejí s volným místem.
Profesionální zkušenosti
Tento blok shrnuje vše, co jste se naučili během své práce nebo studia na univerzitě. Samostatně uveďte stupeň znalosti počítačů a cizích jazyků, přičemž je důležité specifikovat: místo „vlastnictví počítače“- napište, jaké programy vlastníte. Také v jazycích - ujasněte si, co přesně umíte - mluvit plynně, číst technickou literaturu nebo vést obchodní korespondenci. Méně lichotivé sebehodnocení: „skvělé pracovní zkušenosti“, „schopnost pracovat v týmu“. Doporučuje se, aby manažer z životopisu vyvodil závěry, které potřebujete. Při popisu konkrétních dovedností a obecně při psaní životopisu použijte zrcadlovou metodu: podívejte se na zveřejnění nabídky práce a v životopisu použijte stejná klíčová slova jako zaměstnavatel.
dodatečné informace
Tento sloupec uvádí možnost přestěhování do jiného města, připravenost na služební cestu nebo práci přesčas. V případě potřeby píšou o přítomnosti řidičského průkazu, možnosti používat osobní automobil pro obchodní účely, pasu, rodinném stavu a koníčcích. Do této části můžete zahrnout stručný popis vašich osobních kvalit, například: komunikativní, odpovědný, proaktivní atd. Zde můžete také uvést možnost poskytnout doporučení.
