Jak Se Nabídnout Pro Práci

Obsah:

Jak Se Nabídnout Pro Práci
Jak Se Nabídnout Pro Práci

Video: Jak Se Nabídnout Pro Práci

Video: Jak Se Nabídnout Pro Práci
Video: JAK SI NAJÍT SKVĚLOU PRÁCI - LEKCE 53: Katastrof. pohovor pana Rybky - Tereza Valášková 💙 LearnTube 2024, Smět
Anonim

I když informace o volném pracovním místě pocházela od známého nebo bývalého kolegy, který je součástí okruhu lidí, kteří rozhodují při výběru kandidáta, ve výjimečných případech vás to osvobodí od celého řetězce postupů předcházejících pracovní nabídce. Pokud se ucházíte o volné místo v otevřených zdrojích, většině povinných fází výběru se jistě nevyhnete.

Jak se nabídnout pro práci
Jak se nabídnout pro práci

Nezbytné

  • - souhrn;
  • - komunikační prostředky (telefon, internet atd.);
  • - komunikační dovednosti;
  • - ochota prokázat svou profesionalitu.

Instrukce

Krok 1

Musíte začít zasláním životopisu na souřadnice uvedené na volném pracovním místě. Včetně situace, kdy jste doporučeni (ale musí být zmíněna skutečnost, že jste doporučeni). Raději nenechávejte tělo e-mailu prázdné. Vložte do ní průvodní dopis. Při zasílání životopisu faxem se přiložený text vytiskne na samostatnou stránku a odešle se jako první. V tomto případě jej můžete pojmenovat „Průvodní dopis k životopisu o volném pracovním místě …“. V poslední době je odpověď na volné místo, která neobsahuje alespoň nejkratší odvolání k adresátovi, považována za špatnou formu a má více šancí skončit v koši, bez ohledu na to, jaké úžasné přílohy obsahuje.

Krok 2

Pokud vaše profese poskytuje příležitost předvést příklady práce (například jste designér, copywriter, novinář, fotograf atd.), Okamžitě připojte k dopisu ty, které považujete za nejvýznamnější ve světle specifik volné místo. Pokud jsou příliš velké, uveďte odkaz, kde se s nimi můžete seznámit, nejlépe s odlehčenou verzí: nikdo nebude nadšen z nutnosti příliš dlouhého stahování.

Krok 3

Pokud váš životopis zajímá zaměstnavatele, buďte připraveni odpovědět na otázky zaměřené na zjištění vaší profesionální vhodnosti a osobních kvalit v poptávce po volném pracovním místě, vašich šancích zapadnout do podnikové kultury atd. Můžete být požádáni, abyste provedli malý test odborných schopností nebo podstoupili psychologické testování, abyste zjistili určité vlastnosti. Pokud zaměstnavatel nenajde kontraindikace pro vaši kandidaturu, pohovory - a je možné, že se určitě nebudete moci vyhnout více než jednomu.

Doporučuje: