Pravidla Pro Efektivní Brainstorming

Pravidla Pro Efektivní Brainstorming
Pravidla Pro Efektivní Brainstorming

Video: Pravidla Pro Efektivní Brainstorming

Video: Pravidla Pro Efektivní Brainstorming
Video: The Three Brainstorming Techniques That Work 2024, Smět
Anonim

Dnes se brainstorming používá k hledání řešení v oblasti obchodu, kreativity a osobních vztahů. Jeho účinnost do značné míry závisí na správné organizaci procesu. Odborníci vytvořili 8 pravidel, která budou diskutována níže.

Pravidla pro efektivní brainstorming
Pravidla pro efektivní brainstorming
  1. Výcvik. Náhlost v takovém tvůrčím procesu není tím nejlepším pomocníkem. Proto je lepší účastníky varovat před brainstormingem několik dní předem. Během této doby budou mít čas přemýšlet o otázce předem. Výjimkou z tohoto pravidla mohou být situace vyšší moci.
  2. Účastníků je mnoho. Pravidlo „čím více, tím lépe“spadá do „zlaté desítky“efektivního brainstormingu. Tento proces se stává ještě zajímavějším, pokud se na něm podílejí lidé s různými vektory myšlení, různými pozicemi a řadami. Můžete také použít zdroje třetích stran, nezávislé pracovníky, lidi mimo společnost. Výsledky takových brainstormingů mohou být neočekávané.
  3. Formulace problému. Doporučuje se, aby začátek procesu byl věnován objasnění zkoumané problematiky, jejích podrobností, to znamená naladit účastníky na jednu tvůrčí vlnu.
  4. Všechno je v záznamu. Všechny myšlenky, které zazní během procesu brainstormingu, musí být zaznamenány. K tomu je z týmu vybrána jedna osoba, která bude vůdcem. Vyžaduje se od něj objektivita, pozornost a rychlost. Pro psaní je lepší používat vizuální pomůcky (například tabule).
  5. Žádná kritika. Toto pravidlo platí pro fázi generování nápadu. Měly by být přijaty absolutně všechny možnosti, dokonce i absurdní a fantastické. Často je to poslední, přibližná realita, která je brána v úvahu při řešení problému.
  6. Teplá atmosféra. Chcete-li vytvořit co nejvíce nápadů, doporučujeme vytvořit pohodlné a uvolněné prostředí. Nezkušení účastníci mohou být nakonec plachí a nemyslí na své myšlenky kvůli dominanci šéfů nebo vysoce postavených zaměstnanců. Aby se těmto situacím předešlo, používá se někdy soukromé (nebo anonymní) generování. Každý účastník si zapíše možnosti na papír a hodí je do společné volební urny. Tato metoda však snižuje kreativitu a zasahuje do myšlenkové interakce.
  7. Integrace nápadů. Kombinace možností navržených účastníky různých pozic a jejich zdokonalení také pomůže zvýšit efektivitu brainstormingu.
  8. Modelování. Ve fázi výroby je také důležitá prognóza. Například bylo učiněno rozhodnutí, ale když bylo provedeno, všechno se ukázalo opačným způsobem než plány. Takové modelování pomáhá vytvářet další kaly a také psychologicky otužuje a připravuje zaměstnance na jakoukoli situaci.

Doporučuje: