Mateřská dovolená se poskytuje na základě pracovní neschopnosti vydané porodníkem-gynekologem předporodní kliniky, který sledoval průběh těhotenství. Vyplácí se podle průměrného výdělku za 24 měsíců a ve splatné dny, bez ohledu na to, kdy se dítě skutečně narodilo.
Instrukce
Krok 1
U normálního těhotenství je placeno celkem 140 dní, u vícečetného těhotenství - 196 dní. Pokud byl porod komplikovaný, pak se 16 dní po porodu vyplácí na samostatnou nemocenskou dovolenou. V případě vícečetného těhotenství zjištěného během porodu se dalších 56 dnů po porodu vyplácí odděleně podle samostatné pracovní neschopnosti.
Krok 2
Výpočet dávky v mateřství je založen na celkové výši výdělku za 24 měsíců, ze kterých byla srážena daň z příjmu. Platby za sociální dávky nejsou zahrnuty do celkové výše výdělku, protože nejsou daňově odečitatelné.
Krok 3
Celá částka výdělku by měla být připočtena a vydělena počtem kalendářních dnů ve zúčtovacím období, a to 730. Výsledným údajem bude výplata za jeden den mateřské dovolené. Musí se vynásobit počtem dní uvedených na pracovní neschopnosti. Daň z příjmu se z mateřských dávek neodečítá.
Krok 4
Pokud byla žena před zúčtovacím obdobím na rodičovské dovolené až jeden a půl roku, pak si pro výpočet mateřského příspěvku může zvolit jiné období, nikoli 24 měsíců, které byly poslední.
Krok 5
U žen, které málo pracovaly nebo málo vydělaly, se při výpočtu dávek ukázalo, že částka je nižší než průměrná denní částka založená na minimální mzdě, pak by měla být platba provedena v průměrné denní částce založené na minimální mzdě.
Krok 6
Mateřské dávky jsou k dispozici všem zaměstnavatelům, kteří pro ženu pracovali do 24 měsíců. Maximální částka pro výpočet dávky by však neměla přesáhnout 465 000 v jednom zúčtovacím roce.
Krok 7
Kromě dávek v mateřství se vyplácí paušální částka za předčasnou registraci na těhotenství v prenatální poradně. Toto číslo se neustále mění, aby odráželo inflaci.
