Když jste začali hledat novou práci, snažíte se najít místo, které vám bude vyhovovat ve všem. Důležitý je také objem mezd, pracovní plán a atmosféra v týmu. Když se nastavíte na pozitivní výsledek, najít dobrou práci nebude obtížné.
Instrukce
Krok 1
Nejjednodušší způsob, jak najít dobrou práci, je mít správné kontakty. Spojení jsou rozhodující. I když vás vlivný člověk nemůže najmout, doporučí vaši kandidaturu svým přátelům.
Krok 2
Pokud nemáte žádné kontakty, musíte nejprve získat zkušenosti, etablovat se jako dobrý odpovědný zaměstnanec, specialista, který zná své podnikání. A pak začněte hledat prestižní práci.
Krok 3
Definujte pro sebe soubor požadavků na zaměstnání - co pro vás znamená dobrá práce? Vysoký plat, práce, která vás zajímá, určitá pozice, známý název společnosti, dobrý tým, pracovní plán atd.
Krok 4
Poté napište svůj životopis. Uveďte vzdělání, dosavadní zaměstnání, zkušenosti a získané dovednosti. Váš životopis může být doprovázen doporučujícími dopisy od minulých zaměstnavatelů nebo kontakty na lidi, se kterými se váš nový žoldák může spojit a zeptat se, co jste zač.
Krok 5
Dále se musíte ujistit, že váš životopis skončí ve správných rukou. Seznam společností, pro které byste chtěli pracovat. Posuďte svou sílu - zda tam můžete pracovat a zvládat povinnosti.
Krok 6
Hledejte volná místa v novinách, kontaktujte náborové agentury. Podívejte se na webové stránky společností, které potřebujete, v sekci volných pracovních míst nebo na stránkách o zaměstnání - pokud pro vás existuje vhodný inzerát.
Krok 7
Pokud ne, volejte personální oddělení nebo přímo vedoucího oddělení nebo oddělení, ve kterém chcete pracovat. Zeptejte se, jestli mají vhodné volné místo.
Krok 8
Nabídněte zaslání životopisu společnosti. Argument, že jste přesně zaměstnancem, kterého tato společnost potřebuje. A možná, když si přečtete svou pracovní historii, vedení společnosti se s vámi bude chtít setkat a diskutovat o spolupráci.
Krok 9
Při pohovoru si buďte jistí a dejte zaměstnavateli jasně najevo, že se na vás lze spolehnout. Udělejte dojem dobrého a kompetentního specialisty, který zná svou vlastní hodnotu.
Krok 10
Jen jděte příliš daleko, je nepravděpodobné, že by sebedůvěrný narcis, který věří, že žádné miliony nebudou stačit na to, aby ocenil jeho práci, zaměstnavatele. Odpovězte na otázky tazatele; nebojte se během rozhovoru klást své vlastní otázky. U zvídavých uchazečů je větší pravděpodobnost, že najdou práci.
Krok 11
Pokud se vám zdá, že zaměstnavatel stále váhá s vaší kandidaturou, nabídněte dokončení testovacího úkolu. To vám pomůže pochopit, zda zvládnete novou pozici, a zaměstnavateli - ať už jste cenným zaměstnancem, kterého potřebuje.
