Kvůli nestabilní situaci v zemi je mnoho občanů ohroženo. Ztrácejí práci, jsou propuštěni a zůstávají bez obživy. Výsledkem je, že jednotlivec je nucen kontaktovat centrum zaměstnanosti.
Jaká je práce Centra zaměstnanosti obyvatel?
V každém regionu země existují centra zaměstnanosti obyvatel - tyto organizace jsou regionálními úřady služby zaměstnanosti obyvatelstva, které poskytují řadu služeb souvisejících se zaměstnáváním a registrací obyvatelstva na pracovní místa odpovídající úrovni vzdělání a oblasti činnosti jednotlivec.
O pomoc při hledání zaměstnání v KSČ mohou požádat lidé s ruským občanstvím i ti, kteří nejsou občany země a nemají vůbec žádné občanství.
Takže v odděleních jsou specialisté, kteří se zabývají přímou prací s obyvatelstvem. Zaměstnanci CPC poskytují služby zaměstnanosti všem příchozím.
Mezi hlavní funkce CPC patří:
- odhalování a prevence správních deliktů;
- zajištění alternativní služby pro občany Ruské federace;
- kontrola nad dodržováním norem právních aktů a dohled nad nimi;
- ochrana před nezaměstnaností;
- pomoc v oblasti zaměstnanosti.
Činnosti SZN:
- registrace občanů Ruské federace za účelem zaměstnání;
- sledování pozice volného trhu v zemi;
- organizuje opatření k odstranění nezaměstnanosti v regionech;
- provádění sociálních programů. adaptace mezi populací;
- prof. orientace na populaci;
- vyplácení dávek v nezaměstnanosti.
Hlavním úkolem specialistů na služby zaměstnanosti je přímo nabízet volná místa osobám registrovaným v databázi, to znamená, že každému, kdo se uchází, je poskytnut seznam volných míst zaměřených na něj.
Situace ve skutečnosti
Je nepravděpodobné, že byste získali slušné dobře placené zaměstnání prostřednictvím Centra zaměstnanosti obyvatel. Odborníci mají přístup pouze k databázi volných pracovních míst v regionu, podle kritérií vybraných uchazeči vyhledávač poskytuje možnosti vhodných volných pracovních míst. Seznam je předán, následují studené hovory a jmenování rozhovorů.
Databáze volných pracovních míst je ve skutečnosti zřídka aktualizována, kromě toho nikdo není chráněn před podvodným jednáním zaměstnavatelů. Ze 100 nabízených volných pracovních míst se 50 ukáže jako „falešných“, 30 - s nabídkami síťového marketingu, 15 - zapomnělo vzlétnout a zbývajících 5 se po pečlivém zvážení ukáže jako málo placená. Ve výsledku občan jednoduše stráví čas shromažďováním potřebné dokumentace a registrací.
Jediná věc, které CPC může pomoci, je získat další vzdělání nebo se naučit povolání.
