V současnosti poměrně velký počet lidí preferuje hledání práce přes internet, kde jsou denně zveřejňovány stovky volných pracovních míst od různých zaměstnavatelů. Jakmile je nalezen vhodný zaměstnanec, může organizace uvolnit volné místo z příslušného webu.
Instrukce
Krok 1
Podívejte se na průvodce zveřejněním pracovních míst pro zaměstnavatele nebo uchazeče o zaměstnání, podle toho, kdo jste. Obvykle bude podrobně popisovat, jak můžete zveřejněnou úlohu upravit a jak ji odebrat. Existuje několik způsobů, jak ji deaktivovat. Můžete například na chvíli vypnout zveřejněnou nabídku. V takovém případě bude volné místo na webu, ale nebude k dispozici pro prohlížení návštěvníky. To je docela pohodlná volba v případě, že vybraný uchazeč není podle vašich představ a vy se rozhodnete znovu otevřít volné místo. Lze jej tedy aktivovat jedním kliknutím, aniž byste jej museli znovu umístit.
Krok 2
Pokuste se úlohu úplně odstranit, pokud to web umožňuje. Zkontrolujte uživatelské předvolby nebo nastavení zveřejněné nabídky a vyhledejte tlačítko pro odstranění. Pokud tato funkce není ve zdroji, můžete svůj profil odstranit, aby zveřejněné informace již nebyly k dispozici dalším lidem. Máte-li jakékoli potíže, zkuste kontaktovat správu webu. Odborníci vám řeknou, jak můžete deaktivovat nabídku od zaměstnavatele a kde se nachází funkce odstranění volného místa nebo vlastní stránky.
Krok 3
Zkontrolujte svou e-mailovou adresu, kterou jste uvedli při vytváření profilu zaměstnavatele a zveřejňování pozice. Když odstraníte nabídku nebo osobní stránku, může na e-mail přijít dopis od správy zdroje s požadavkem na potvrzení operace. Chcete-li to provést, postupujte podle odkazu v dopise a zobrazí se zpráva o úspěšném odstranění volného místa.
Krok 4
Odeberte volné místo ze všech zdrojů, na kterých bylo zveřejněno, abyste nezaváděli uchazeče. Nezapomeňte na jiné weby, například centra zaměstnanosti, novinové inzeráty atd., Kde je zveřejněna i vaše nabídka. Všichni z nich by také měli být upozorněni, že volné místo je nyní uzavřeno.
