Jak Se Ucházet O Místo Výkonného ředitele

Obsah:

Jak Se Ucházet O Místo Výkonného ředitele
Jak Se Ucházet O Místo Výkonného ředitele

Video: Jak Se Ucházet O Místo Výkonného ředitele

Video: Jak Se Ucházet O Místo Výkonného ředitele
Video: Jiří Bárta, výkonný ředitel Nadace VIA 2024, Březen
Anonim

Generální ředitel, stejně jako každý jiný běžný zaměstnanec, musí být najat v souladu s pracovními zákony. Jeho metoda má však charakteristické rysy, protože za celou firmu odpovídá vedoucí podniku. První osoba společnosti má právo za právnickou osobu jednat bez plné moci.

Jak se ucházet o místo výkonného ředitele
Jak se ucházet o místo výkonného ředitele

Je to nutné

formy příslušných dokumentů, dokumenty podniku, dokumenty ředitele přijatého na pozici, pečeť organizace, zákoník práce Ruské federace

Instrukce

Krok 1

Žádost o zaměstnání se nevyžaduje od jmenovaného ředitele. Místo toho je sepsán zápis z ustavujícího shromáždění. Pokud existuje několik zakladatelů společnosti, rozhodne rada zakladatelů o přijetí této fyzické osoby do funkce generálního ředitele. V záhlaví dokumentu je uveden úplný a zkrácený název podniku v souladu s dokumenty, z nichž je složen, je mu přiřazeno číslo a datum. V obsahu zápisu je nutné uvést, že na pořadu jednání bylo jmenování určitého odborníka do funkce ředitele. Zápis podepisuje předseda představenstva a tajemník ustavujícího shromáždění s uvedením jejich jmen a iniciál a je potvrzen pečetí organizace. Pokud je pouze jeden zakladatel společnosti, rozhodne o svém jmenování generálním ředitelem sám, podepíše dokument a potvrdí pečetí podniku.

Krok 2

Ředitel vydává příkaz k přijetí do funkce ředitele, podepisuje jej jako vedoucí a jako přijatý zaměstnanec, protože pravomoci první osoby společnosti vstupují v platnost dnem vypracování protokolu.

Krok 3

Uzavřít pracovní smlouvu s ředitelem, kde sepsat jeho povinnosti a práva. Uveďte číslo a datum smlouvy. Tento dokument je podepsán ředitelem přijatým na pozici zaměstnavatele a zaměstnance. Uklidněte ho pečetí organizace.

Krok 4

V pracovním sešitu nově přijatého ředitele uveďte v informacích o práci plný a zkrácený název podniku. Zadejte pořadové číslo záznamu, datum pronájmu v souladu s objednávkou. Do třetího sloupce napište skutečnost přijetí na pozici ředitele. Základem pro zápis bude pracovní řád nebo zápis z ustavujícího shromáždění. Stačí uvést číslo a datum jednoho z dokumentů.

Krok 5

Po dokončení registračního postupu musí ředitel napsat prohlášení o pověření na formuláři p14001. Ve formě tohoto dokumentu musíte zadat podrobnosti o podniku, vaše příjmení, jméno, příjmení, adresu místa bydliště, podepsat dokument, potvrdit organizaci pečetí a předat ji příslušnému orgánu pro provádění jednotného státního rejstříku právnických osob.

Doporučuje: