Přepracování se považuje za čas přesahující stanovenou normu pracovní doby. Recyklace se určuje v závislosti na stanovené pracovní době a mzdovém systému. Chcete-li vypočítat recyklaci, postupujte takto:
Je to nutné
rozvrh hodin
Instrukce
Krok 1
Spočítejte si pracovní dobu. Například u pětidenního pracovního týdne je denní pracovní směna 8 hodin a týden - 40 hodin. Pro usnadnění počítání se každoročně vyvíjí produkční kalendář. V referenčním vyhledávači Consultant Plus (v sekci „referenční informace“) jsou produkční kalendáře na období od roku 1993 do roku 2011. U některých kategorií bylo zavedeno zkrácení pracovní doby. Například pro pracovníky se škodlivými a nebezpečnými pracovními podmínkami - maximálně 36 hodin týdně. To znamená, že pracovní směna je v průměru 7 hodin 15 minut, to znamená, že po této době se počítá s přepracováním.
Krok 2
Zaznamenejte skutečný počet přesčasových hodin odpracovaných přesně do časového rozvrhu. Časoměřič denně zaznamenává pracovní dobu každého zaměstnance.
Krok 3
Vypočítejte přesčasové hodiny přesahující běžnou pracovní směnu pro každý den.
Krok 4
Shrňte odpracované hodiny přesahující aktuální měsíc. To je nutné pro výpočet mezd. Zákon neobsahuje omezení zpracování do jednoho měsíce. Platí zákaz překročení 120 hodin přesčas za rok a čtyř hodin ve dvou po sobě jdoucích dnech. Zapojení zaměstnance do práce přesčas mimo stanovené zákazy je porušením, za které je stanovena správní odpovědnost.
Krok 5
Se shrnutím účetnictví pracovní doby:
- určit běžný počet pracovních hodin v účetním období (měsíc, čtvrtletí);
- odečtěte sazbu od skutečných odpracovaných hodin, čímž získáte hodiny
zpracovává se.
