Můžete se ucházet o místo kadeřníka v souladu s pokyny článku 57 zákoníku práce Ruské federace. Pokud vám bude vypláceno určité procento z výnosů za poskytnuté prostory, zaměstnanci musí pracovat vydáním osvědčení jednotlivého podnikatele.
Je to nutné
- - historie zaměstnání;
- - dokumenty potvrzující specializaci;
- - hygienická kniha;
- - pracovní smlouva;
- - objednat.
Instrukce
Krok 1
Chcete-li se ucházet o místo kadeřníka v souladu se zákoníkem práce Ruské federace, obdržíte od uchazeče žádost o zaměstnání, přečtěte si dokumenty potvrzující vaši specializaci a obdržíte pracovní knihu. Pokud to zaměstnanec z nějakého důvodu nemá, můžete vystavit duplikát na základě žádosti obdržené od kadeřníka.
Krok 2
V oblasti veřejných služeb jsou všichni zaměstnanci povinni mít zdravotní knížku. Pokud je zaměstnán, je kadeřník povinen zařídit si to na své vlastní náklady po návštěvě všech specialistů a po absolvování nezbytných testů. Následně je registrace sanitární knihy provedena na náklady zaměstnavatele. Záznamy by měly být aktualizovány jednou za 6 měsíců.
Krok 3
Dále podepište pracovní smlouvu. Uveďte v něm podmínky práce, platby, odpočinku. Platy lze kadeřníkovi vyplácet pevně, lze nastavit hodinovou mzdu nebo zaplatit určitou částku za každou směnu plus procento z výnosu a bonus.
Krok 4
Po uzavření pracovní smlouvy vystavte objednávku, proveďte zápis do pracovní knihy.
Krok 5
Pokud zaměstnáváte kadeřníka a pronajímáte plně vybavený pokoj, musí mít každý mistr certifikát od samostatného podnikatele. V tomto případě vám již bylo vyplaceno určité procento z výnosů.
Krok 6
Poskytnete hlášení daňovému úřadu, nebo každý mistr podá přiznání k dani z příjmu 3-NDFL svým jménem. S touto metodou práce se mistři zdráhají získat práci, protože ne každý chce vystavit certifikát jednotlivého podnikatele, a pokud ano, najde způsob, jak pracovat samostatně a platit pouze za pronájem prostor, bez vyplácení dalšího procenta z výnosů. Registrace se proto nejčastěji provádí v souladu se zákoníkem práce Ruské federace.
