Když se ucházíte o práci, nejčastěji musíte absolvovat pohovor s HR manažerem nebo budoucím manažerem. Jejich úkolem je najít nejlepšího zaměstnance na volné místo a vaším úkolem je najít sami sebe.
Nezbytné
Průkaz totožnosti, životopis, portfolio
Instrukce
Krok 1
V žádném případě byste neměli přijít pozdě na pohovor. Je lepší přijet o 10 minut dříve, pokud se ztratíte na neznámém místě. Pokud přijedete 5-10 minut před stanoveným časem, ukážete nejen svou nejlepší stránku před potenciálním zaměstnavatelem, ale také bez spěchu získáte průkaz návštěvníka a najdete tu správnou kancelář.
Krok 2
Po dosažení požadované kanceláře musíte poskytnout své údaje sekretářce a počkat na pozvánku na pohovor. Pokud je v čekárně na pohovor několik lidí, počkejte, až na vás přijde řada.
Krok 3
Když vstoupíte do kanceláře nadřízeného nebo HR manažera, nezapomeňte pozdravit. Snažte se být svobodní, ale nesmírně zdvořilí. Odpovězte na otázky klidně a čestně. Vyvarujte se stížností a negativních emocí vůči předchozím zaměstnavatelům.
Krok 4
Povězte nám o svých klíčových dovednostech, tvůrčích úspěších a úspěších. Snažte se, aby řeč byla srozumitelná a konzistentní, vyhýbejte se parazitickým slovům. Odpovězte na otázky tazatele přímo, aniž byste opustili téma. Nepokoušejte se získat přízeň u potenciálního zaměstnavatele, mluvte zdvořile a důstojně.
Krok 5
Doba pohovoru je zpravidla pevná, ale pokud má o vás zaměstnavatel zájem, může pohovor trvat déle. Pečlivě poslouchejte informace o navrhované pozici. Neváhejte se zeptat na úroveň platu, pracovní dobu a pojištění.
Krok 6
Na konci pohovoru se zeptejte, jak dlouho byste měli očekávat výsledky pohovoru. I když vám zaměstnavatel připadal nespokojený, chovejte se až do konce pohovoru zdvořile a taktně.
