Vztah šéf-podřízený je zřídka přímočarý. Každý sleduje své vlastní zájmy, ale často se stává, že vůdce pravidelně překračuje rámec obchodní etiky. Jak v tomto případě postupovat, je obtížná a kontroverzní otázka.
Jedná se o nepříjemnou situaci, s níž se setkal téměř každý pracující člověk. Šéfovy výkřiky a hněv je obtížné snést, zvláště pokud se často opakují, jsou nespravedlivé a ponižující. V tomto případě můžete jednat různými způsoby, vše závisí na situaci, zde lze rozlišit následující:
- být potichu
To by mělo být provedeno, když jste skutečně vinni, protože je to šéf, který se ospravedlní před svým šéfem kvůli vaší chybě.
- rozumně se omlouvejte
Pokud na vás křičí nespravedlivě, snažte se zachovat vyrovnanost a ve své obraně argumentujte silně, nemlčte. Neměli byste křičet zpět, aby se komunikace nezměnila v potyčku. Buďte taktní a zdvořilí.
- opustit pracoviště
Pokud křik a ponížení z hlavy získají trvalý charakter, neměli byste to vydržet, protože nervové buňky se neobnovují. Dobře si to proto promyslete, zvážte a začněte hledat jinou práci.
Co dělat, v každém případě se člověk musí rozhodnout sám na základě aktuální situace. Nestojí za to jít do konfliktu s vůdcem, ani „pálit mosty za sebou“. Pokuste se taktně vyjasnit situaci, pokud to nefunguje, pak klidně napište, napište prohlášení a opusťte toto pracoviště.
