Nikdo není imunní proti možnosti onemocnět. I ten nejzastupitelnější zaměstnanec v podniku, který prakticky nikdy nebyl nemocný, může dříve či později čelit potřebě zlepšit své zdraví ve zdravotnickém zařízení nebo doma. Aby nedošlo ke ztrátě pracovní neschopnosti, kterou vám dlužíte po návratu na své pracoviště, musíte správně postupovat při získávání a placení nemocenské dovolené.
Nezbytné
pracovní neschopnost
Instrukce
Krok 1
Vypočítejte počet dní, které zaměstnanec vynechal z důvodu nemoci. Podmínky pracovní neschopnosti zaměstnance jsou uvedeny na pracovní neschopnosti. Po návratu zaměstnance na pracoviště je správně vyplněná pracovní neschopnost převedena na personální oddělení podniku. Vezměte prosím na vědomí, že potvrzení o pracovní neschopnosti vystavená: sanitními stanicemi, sanitárními zařízeními, stanicemi pro transfuzi krve, fyzioterapeutickými nemocnicemi, lázeňskými klinikami, soukromými zdravotnickými zařízeními a forenzními zdravotnickými zařízeními nejsou předmětem platby.
Krok 2
Určete průměrný denní příjem zaměstnance. Pro stanovení průměrné denní mzdy je nutné vypočítat poměr celkové průměrné mzdy k počtu skutečně odpracovaných pracovních dnů. Výše průměrného platu zaměstnance zahrnuje takové druhy příjmů, které jsou zahrnuty do mzdového fondu, a ty, z nichž je srážena daň z příjmů fyzických osob. Pamatujte, že výpočet průměrného platu nezahrnuje období: dovolené, pracovní neschopnosti a dalších prostojů.
Krok 3
Nastavte procento výplaty nemocenské. Toto procento se určuje na základě jeho nepřetržité pracovní zkušenosti. Pokud je zkušenost zaměstnance kratší než 5 let, bude nemocenské placeno ve výši 60% průměrného výdělku. S pracovní zkušeností zaměstnance od 5 do 8 let - 80% a nad 8 let - 100% průměrného výdělku.
Krok 4
Nahromadit plat zaměstnance, který mu náleží podle pracovní neschopnosti. Chcete-li vypočítat výplaty nemocenské, musíte: vynásobit průměrný denní výdělek počtem zameškaných pracovních dnů z důvodu nemoci a vynásobit procentem výplaty nemocenské. Pro výpočty je lepší použít vhodné programy, například Excel.
