Průměrný výdělek je průměrný plat, který se počítá z částek přijatých za minulé období. Účetní často potřebuje vypočítat tento ukazatel, například pro výpočet výplaty za dovolenou, výplatu jakýchkoli dávek a v jiných případech. Postup výpočtu je stanoven zákoníkem práce Ruské federace (článek 139, kapitola 21 zákoníku práce Ruské federace ze dne 30. prosince 2001 č. 197-FZ). Průměrný výdělek platí ve všech formách zdanění.
Nezbytné
- - rozvrh hodin;
- - platební listy.
Instrukce
Krok 1
Nejprve musíte definovat fakturační období. Vezměte prosím na vědomí, že z této doby musí být vyloučeny některé částky, a to: dávky za dočasnou pracovní neschopnost, za těhotenství a porod a další, které stanoví nařízení o specifikách výpočtu průměrné mzdy.
Krok 2
Poté, co budou výše uvedené částky odečteny od skutečných nahromaděných mezd za požadované období, musíte určit průměrný výdělek. V případě, že zaměstnanec pracoval celé období a neměl žádné další výplaty, vydělte výši mzdy 12 a poté průměrným měsíčním počtem kalendářních dnů - 29,4 (v případě pětidenního týdne) a 29,6 (v případě šestidenního týdne).
Krok 3
Pokud zaměstnanec měsíc úplně nepracuje, je v tomto případě nutné vydělit průměrný počet kalendářních dnů (29,4 nebo 29,6) počtem kalendářních dnů v měsíci a vynásobit počtem skutečně odpracovaných. Například zaměstnanec pracoval 25 dní v měsíci červenci. Tedy 29, 4/31 * 25 = 23 dní.
Krok 4
Pak znovu vynásobte počet kalendářních dnů v měsíci všemi plně odpracovanými měsíci a přidejte počet dní, které byly vypočítány dříve. Stejný zaměstnanec pracoval například 11 měsíců v plném rozsahu a v červenci 25 dní. Tedy 29,4 * 11 + 23 = 346,4.
Krok 5
Poté vydělte všechny nashromážděné mzdy za toto období průměrným počtem odpracovaných dní v tomto období. Například po dobu 12 měsíců byla zaměstnanci vyplacena mzda ve výši 150 000 rublů. 150 000 / 346,4 = 433,01 rublů denně (průměrný denní výdělek).
Krok 6
Na konci nezapomeňte porovnat získaný údaj s minimální mzdou. Pokud zaměstnanec pracoval celé období, pak průměrný výdělek nemůže být nižší než tento ukazatel.
