Zaměstnavatelé s nedostatkem pracovníků v určitých průmyslových odvětvích často lákají cizince k práci. Zaměstnávání cizinců však vyžaduje získání kvóty od státu, která se každým rokem snižuje: takto chrání stát pracovní místa pro své občany. Kvótu získávají centra zaměstnanosti, ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje a Federální migrační služba.
Nezbytné
- - žádost o přilákání zahraniční pracovní síly do Centra zaměstnanosti a Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje;
- - výňatek z rozhodnutí Meziresortní komise (IAC);
- - povolení Federální migrační služby (dále jen FMS).
Instrukce
Krok 1
Chcete-li získat kvótu na zahraniční pracovní sílu, musíte o této potřebě předem informovat centra zaměstnanosti a poté získat povolení od ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje. Teprve po tomto povolení začne FMS vydávat povolení k přilákání zahraniční pracovní síly.
Krok 2
Žádost o potřebu zahraniční pracovní síly podává společnost na Úřadu práce na své právní adrese. Poté je registrována v oddělení Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje. Tam vaši žádost posoudí Meziresortní komise, která rozděluje kvóty pro cizince. IAC pořádá svá zasedání dvakrát měsíčně.
Krok 3
Pokud se společnost MVK rozhodla přidělit kvótu vašemu podniku, máte zhruba za dva týdny právo obdržet výpis z jejího rozhodnutí v oddělení ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje na Kolokolnikov Lane.
Krok 4
Na základě kladného rozhodnutí IAC předložíte FMS (Grafov lane) balíček dokumentů ke schválení a přilákání zahraniční pracovní síly. A po 5 týdnech vám FMS vydá příslušné povolení, přičemž nesmíte ztratit kontakt s centry zaměstnanosti a potvrdit, že od nich nebyli přijati potřební odborníci z řad ruských občanů. Teprve potom si můžete najmout zahraniční pracovní sílu.
Krok 5
Pamatujte, že firma, která si pro práci neobjedná více než 20 cizinců a svou žádost dobře zdůvodní, má větší šanci na úspěch. S větším počtem pracovních míst v MVK jsou poskytovány také dopisy z prefektury Moskva, dokumenty potvrzující vyhrané tendry a dostupnost vládních objednávek. Kromě toho existuje řada profesí, na které se kvóty nevztahují. Mezi ně patří pozice generálního ředitele, inženýra informační bezpečnosti, inženýra automatizace, ředitele.
Krok 6
Chcete-li ušetřit čas a úsilí, můžete využít služeb zprostředkovatelských firem specializujících se na přilákání cizinců k práci v ruských společnostech.
