Pracovní legislativa stanoví práva a povinnosti zaměstnavatele i zaměstnance. Zákon je platný, pokud strany uzavřely pracovní smlouvu, bez ohledu na to, zda je dočasná nebo trvalá. Při vypracovávání některých dokumentů by však mělo být objasněno, že pracovní vztahy jsou po určitou dobu pevné.
Instrukce
Krok 1
Podívejte se na dokumenty potenciálního zaměstnance. Povinnými dokumenty pro zaměstnání jsou: cestovní pas, pracovní kniha, osvědčení o důchodovém pojištění a osvědčení TIN. Pokud je zaměstnanec odpovědný za vojenskou službu, musí doložit vojenský průkaz totožnosti. Můžete předložit další doklady, například doklad o vzdělání.
Krok 2
Pokud zaměstnanec nemá SNILS (důchodový certifikát) nebo pracovní knihu, musíte mu je vydat. Chcete-li získat osvědčení o pojištění, obraťte se na penzijní fond Ruské federace, předtím vyplňte formulář žádosti v elektronické a papírové podobě. Vytvořte seznam všech osob, kterým je přiděleno číslo osvědčení o pojištění. K získání pracovní knihy nemusíte nikam chodit, musíte si ji vyplnit sami.
Krok 3
Získejte žádost o zaměstnání od dočasného pracovníka. Může v něm naznačit, že práce je dočasná. Dokument musí být napsán na jméno vedoucího společnosti.
Krok 4
Vytvořte objednávku. V řádku „pracovní podmínky“uveďte, že práce je dočasná. Zadejte velikost platu, regionální koeficient, výši příspěvků. Nezapomeňte uvést polohu v administrativním dokumentu. Uveďte zaměstnance osobní číslo.
Krok 5
Vypracujte popisy úkolů a dejte je zaměstnanci k podpisu. Jeho podpis bude znamenat souhlas s výše uvedenými informacemi. Zkontrolujte datum podpisu - musí to být nejpozději v den uzavření pracovní smlouvy.
Krok 6
Uzavřít pracovní smlouvu na dobu určitou. Při jeho přípravě se řiďte článkem 59 zákoníku práce. Nezapomeňte do právního dokumentu zahrnout položky, jako je plat, pracovní podmínky, doba odpočinku, doba dovolené, pracovní doba a další. Ve smlouvě nezapomeňte uvést dobu platnosti dokumentu.
Krok 7
Na žádost zaměstnance můžete zadat informace do sešitu. Znění nemusí označovat, že práce je dočasná, stačí odkazovat na dříve vydanou objednávku.
