Když dítě onemocní, má každý rodič spoustu otázek: co dělat, jak zacházet a kam jít, a co je nejdůležitější - co dělat s prací? Zvažme, jak získat nemocenskou dovolenou pro péči o děti v různých situacích.
Registrace osvědčení o pracovní neschopnosti pro péči o dítě
Pokud dítě onemocní a vy se o něj musíte starat a nemůžete mu v žádném případě chybět v práci, máte podle zákona právo získat potvrzení o pracovní neschopnosti po dobu nemoci dítěte. Zvažte podrobné kroky pro získání pracovní neschopnosti v podmínkách ústavní a ambulantní léčby.
Pokud nemoc dítěte přišla náhle, ale nic neohrožuje jeho život, musíte zavolat pediatra z nejbližší kliniky, ke které jste připojeni k domu. Po předepsání léčby musíte informovat lékaře, že potřebujete pracovní neschopnost. Pediatr je zmocněn a v případě potřeby může vydat potvrzení o pracovní neschopnosti. Stejná práva mají úzcí odborníci pracující v poliklinice: pokud lékař zjistí, že dítě potřebuje domácí léčbu s ukončením docházky do vzdělávací instituce, má rodič právo požádat o nemocenskou dovolenou, aby se mohl postarat o nemocné dítě. Osvědčení o pracovní neschopnosti se vydává na dobu až 15 dnů, následné prodloužení je možné pouze po absolvování speciální lékařské komise. Abyste získali nemocenskou dovolenou, musíte přijít s propuštěním na kliniku s dítětem, v případě uzdravení vám lékař dá list.
Pokud jste vy a vaše dítě přijati do sanitky nebo plánovaně (včetně nemocnice v poliklinice), pak nemocenská dovolená je vydávána tímto zdravotnickým zařízením v den propuštění, pouze pokud je rodič s dítětem společně po celou dobu pobytu ve zdravotnickém zařízení. O nutnosti získat potvrzení o pracovní neschopnosti musíte v den přijetí do nemocnice informovat ošetřujícího lékaře.
Pracovní volno z důvodu nemoci se vydává ke dni první návštěvy, je zakázáno čerpat pracovní volno z důvodu nemoci v jiné termíny a bez ohledu na předchozí okolnosti je trestně stíhatelné.
Kdo může získat osvědčení o pracovní neschopnosti pro péči o dítě
Podle stávajících právních předpisů může nemocenskou dovolenou z důvodu péče o dítě získat matka, otec, opatrovník nebo jakýkoli příbuzný, který bude s dítětem skutečně během nemoci. Na stupni příbuznosti nezáleží, stejně jako skutečné bydliště s dítětem. Hlavní věc je, že příbuzný musí oficiálně pracovat a být pojištěn u FSS. Například pracující babička, která žije odděleně, si může vzít nemocenskou péči, aby se mohla starat o své vnouče. Je zakázáno pobírat několik dní pracovní neschopnosti (například matky a otce) za péči o dítě na stejné období, ale potvrzení o pracovní neschopnosti lze vydávat střídavě různým příbuzným dítěte ve stanovených lhůtách.
